كيفية توثيق عقود العمل بالسعودية
كيفية توثيق عقود العمل بالسعودية تعد من أهم الإجراءات التي تتم فيما بين أصحاب العمل والعاملين في المملكة العربية السعودية سواءً كانوا مواطنين أو مقيمين، حيث إن جميع عقود العمل يجب أن تكون موثقة بشكل رسمي عبر المنصات الإلكترونية الحكومية التابعة للدولة، وسوف نعرض طرق توثيق العمل في السعودية عبر موقعنا.
كيفية توثيق عقود العمل بالسعودية
يتساءل العديد من الأشخاص عن كيفية توثيق عقود العمل بالسعودية سواءً كان العامل مواطنًا أو مقيميًا في أراضي المملكة العربية السعودية، حيث توجد ثلاث طرق إلكترونية يمكن من خلالها توثيق العقود الخاصة بالعمل، ونستعرض كل منها فيما يلي:
إقرأ ايضاً:السعودية تتخلى عن اكبر مشروع في تاريخها (مشروع خارق يتوقف)"الموارد البشرية" تحسم حقيقة إيداع الحقيبة المدرسية
1- توثيق العقود عبر موقع وزارة الموارد البشرية
من بين الخدمات التي تقدمها البوابة الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة توثيق عقود العمل للمواطنين والمقيمين، ويتم توثيق العقود من خلالها باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- يتم تسجيل الدخول إلى حساب المستخدم.
- كتابة اسم المستخدم وكلمة السر.
- النقر على خدمة توثيق العقود.
- يتم اختيار المنشأة المراد توثيق عقد الموظف بها.
- إدخال البيانات الشخصية وبيانات العقد بالطريقة الصحيحة.
- النقر على زر توثيق.
2- توثيق العقود عبر موقع التأمينات أون لاين
بإمكان أصحاب العمل توثيق عقود عمل موظفيهم إلكترونيًا من خلال الموقع الرسمي للتأمينات، وكل ما عليهم فقط هو اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع التأمينات أون لاين الرسمي.
- النقر على أيقونة توثيق العقود.
- إدخال البيانات المطلوبة بشكل صحيح.
- تحديد نوع الاشتراك.
- تحديد المشترك.
- كتابة رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة أو رقم الحدود شرط أن تكون سارية المفعول.
- تحديد الجنسية سعودي أو غير سعودي أو ذو جنسية مختلطة.
- يتم رفع الأوراق والمستندات المطلوبة لتوثيق العقد.
3- توثيق عقود العمل عبر منصة مدد
منصة مدد الإلكترونية واحدة من المنصات الخدمية الرسمية الهامة في السعودية، ويمكن توثيق عقود عمل المواطنين والمقيمين على حد سواء من خلالها باتباع خطوات بسيطة تسير على النحو التالي:
- الدخول إلى منصة مدد الإلكترونية.
- من الصفحة الرئيسية يتم اختيار نظام الالتزام.
- النقر على زر دخول.
- يتم تسجيل الدخول.
- كتابة اسم المستخدم وكلمة السر.
- إدخال رمز التحقق المرسل إلى هاتف المستخدم في مكانه ثم النقر على زر تحقق.
- النقر على خيار التزام توثيق العقود.
- النقر على زر توثيق.
- يتم اختيار الموظف المراد توثيق عقد عمله.
- الضغط على أيقونة توثيق العقد الموجودة أمام اسم الموظف.
- إدخال البيانات الخاصة بالعامل.
- النقر على زر التالي.
- إدخال بيانات العقد.
- النقر على زر التالي.
- الاطلاع على شروط العقد وبنوده جيدًا.
- الإقرار والموافقة على البيانات المذكورة في العقد.
- الضغط على أيقونة إرسال.
ما هو عقد العمل في السعودية
تعرفنا إلى كيفية توثيق عقود العمل بالسعودية وسوف نتعرف كذلك إلى مفهوم عقود العمل في المملكة العربية السعودية، وعقد العمل في السعودية يمثل الوثيقة التي تبرم بين طرفين محددين وهما العامل وصاحب العمل نفسه، ويبرم العقد وفقًا لمجموعة من الضوابط التي أقرتها الدولة وهي:
- تحديد نوع العمل الذي سيشتغل به العامل سواءً منزليًا أو مكتبيًا.
- الإقرار بفترة أو عدد ساعات العمل.
- تحديد قيمة الراتب الشهري المتفق عليه فيما بين الطرفين.
- تعهد كلا الطرفين بالالتزام التام بالشروط والضوابط التي نصت عليها بنود العقد.
نظام العقود السعودي الجديد
أشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية إلى أن نظام العقود الجديد يهدف إلى تنمية وتطوير سوق العمل السعودي، وذلك عن طريق تحسين العلاقات التعاقدية التي تقدم خدمات متعددة مثل:
- خدمة التنقل الوظيفي.
- تحديث آليات الخروج والعودة وكذلك الخروج النهائي من السعودية.
- اشتمال المبادرات الجديدة لجميع الوافدين العاملين داخل المملكة في القطاع الخاص وفقًا للضوابط المحددة لحماية حقوق الطرفين والعلاقة التعاقدية معهم.
- إتاحة إمكانية التنقل الوظيفي للوافدين للدخول في عمل آخر بمجرد انتهاء عقد عمله دون الحاجة لأخذ الإذن والموافقة من صاحب العمل الأساسي.
- السماح للعامل المقيم بالخروج والعودة في أي وقت مع إشعار صاحب العمل بشكل إلكتروني.
- إتاحة خيار الخروج النهائي للعامل بمجرد انتهاء مدة عمله.
إن كيفية توثيق عقود العمل بالسعودية بمختلف طرقها تتسم بالسهولة والسرعة، وذلك لحرص الحكومة على مساعدة المواطنين والمقيمين على إتمام إجراءاتهم القانونية والرسمية بإنجاز.