الدرجات الوظيفية في القطاع الخاص

الدرجات الوظيفية في القطاع الخاص مُتعددة وتتوالى بالسلم الوظيفي الخاص بأي من القطاعات وفقًا للمُسميات الوظيفية والفئة والرتب المُنبثقة عنها، وفيما يلي نُسلّط الضوء على الفئات والمراتب الأساسية لوظائف القطاع الخاص، ومن ثم الانتقال للإفصاح عن الاستراتيجيات المُتبعة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أجل توطين أي من الموظفين لدى شركات ومؤسسات القطاع الخاص.

الدرجات الوظيفية في القطاع الخاص

تضم المملكة العربية السعودية العديد من القطاعات الوظيفية سواء أكانت قطاعات عامة "حكومية" أو قطاعات خاصة، وفيما يتعلق بالقطاع الخاص فنجده يُقّسم بدوره إلى العديد من الدرجات الوظيفية في السلم الوظيفي.

كما تنقسم كل درجة وظيفية كذلك إلى عدة فئات، وتحمل كل فئة درجة ورتبة مُخصصة لها وفقًا للمسمى الوظيفي لها، وعلى ذلك تكون الدرجات الوظيفية في القطاع الخاص تشتمل على الدرجات الأساسية الآتية:

• مدير عام، وهو يتبع الفئة الأولى، الرتبة A، المرتبة الثامنة، وتغطي وظيفته كافة شؤون واحتياجات القطاع العامل به.
• مساعد مدير عام، ويتبع الفئة الثانية، الرتبة B1، المرتبة السابعة، ويعمل على إدارة شؤون أكثر من برنامج أو وحدة داخل القطاع.
• "مدير تطوير"، "مدير إدارة"، "مستشار"، الرتبة B2، والمرتبة السادسة، وإذ يتبع الفئة الثانية يكون مسؤول كذلك على العديد من المهام والمسؤوليات الخاصة بالقطاع المٌسجّل به.
• مدير البرنامج وقد يُطلق عليه "مدير المشروع"، الرتبة B3 ويتبع الفئة الثانية أيضًا، المرتبة الخامسة، ويكون مسؤول إشرافي لمتابعة البرنامج أو المشروع بوجه عام.
• "محاسب"، "أخصائي"، "باحث"، "مدقق داخلي"، وتتبع تلك المسميات الوظيفية المرتبة الثالثة، رتبة C1 أي فئة الإدارة التنفيذية والمسؤول عن العديد من مهام الاختصاصات الفنية التنسيقية بالقطاع الخاص العامل به.
• "منسق"، "سكرتير"، "أمين الصندوق"، "مسؤول استقبال"، وذلك بفئة الإدارة التنفيذية أيضًا، الرتبة C2، وإذ تتبع المرتبة الثانية تختص مهام وظيفته بشكل أساسي في مهام الإدارة.
• "مراسل"، "سائق"، "عامل"، "مشرف وحدة"، الرتبة D، المرتبة الأولى في الدرجات الوظيفية ويقوم فيها الموظف بالعديد المهام وفقًا للفئة العمالية المُسجّل بها الموظف.

التوظيف في القطاع الخاص السعودي

بالكشف عن الدرجات الوظيفية في القطاع الخاص تجدر الإشارة كذلك إلى ضرورة الكشف عن جهود المملكة في إطلاق الكثير من البرامج والمُبادرات لرفع نسب التوطين بالوظائف السعودية بكافة القطاعات، ومن أبرز مجهودات وخدمات وزارة الموارد البشرية بشأن التوظيف بالقطاع الخاص نذكر الآتي:

• إطلاق برنامج "توافق" والمُختص في توظيف وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ومساعدتهم على إيجاد الوظائف بالقطاع الخاص.
• برنامج "العمل المؤقت- التعاقد المباشر" والذي يُساعد الباحثين عن وظائف في التسجيل لدى برنامج أجبر وإنشاء السيرة الذاتية الخاصة بهم من أجل توصيلهم للمنشآت الباحثة بدورها عن موظفين من أجل إتمام صفقة التعاقد المُباشر.
• كما يُمكن الحصول على وظائف في القطاع الخاص بسهولة عبر البوابة الوطنية للعمل "طاقات" للمساعدة على الحصول على وظائف وفرص تدريبات معتمدة.
• تسجيل أي من الباحثين عن وظائف لدى برنامج هدف.
• المساهمة في مبادرة دعم التوظيف من أجل دعم إيجار أي من المواطنين المسجلين بالقطاع الخاص إلى حد 3.000 ريالًا سعوديًا.
• كما يُمكن التسجيل في أي من برامج التدريب على رأس العمل والمُتاحة لأي من الخريجين للحصول على فرصة تدريب لدى الشركات الكُبرى بالقطاع الخاص وانتهاء فترة التدريب بالحصول على وظيفة بالقطاع.
• التسجيل المُباشر لدى "برنامج مرن" من أجل ضمان مرونة التقاعد بالقطاعات الخاصة الحادثة فيما بين أي من أصحاب المنشآت والموظفين وذلك بتحديد الأجور وفقًا لساعات العمل.
• الاستفادة من مبادرة وزارة الموارد البشرية "نطاقات" من أجل توطين أي من الموظفين لدى المنشأة عقب تصنيفها إلى القطاعات المُحددة.
• وغيرها الكثير من البرامج التي يُمكن التسجيل بها من أجل الحصول على وظيفة مُناسبة بالقطاع الخاص كبرنامج التوطين الموازي ومنصة قوى وغيرها من المبادرات التي تم تحديثها من قبل وزارة الموارد البشرية.

وظائف شاغرة بالقطاع الخاص السعودي

بالإفصاح عن مساهمات ومبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أجل توطين أكبر عدد من الموظفين لدى الشركات والمنشآت الخاصة تجدر الإشارة إلى أن هناك العديد من الوظائف الشاغرة الآن والتي يُمكن التقديم عليها للحصول على رواتب مُجزية، ومن أبرز تلك الإعلانات نذكر الآتي:

• تُعلن شركة الأهلي عن تواجد وظائف شاغرة في مجال التمويلات العقارية لمن لديهم خبرة في البنوك أو المكاتب العقارية يُمكنهم التقديم والتعرف على متطلبات الوظيفة مُباشرةً "من هنا".
• الحصول على وظيفة خدمة عملاء هاتفية ودعم فني براتب 4.500 بجدة، يُمكن التقديم على الوظيفة "من هنا".
• الحصول على وظائف شاغرة لدى مجموعة مدارس الخندق الأهلية بالمدينة المنورة "من هنا".
• التقديم للحصول على وظائف لدى شركة طيران الإمارات "من هنا".
• وظائف شاغرة في شركة ماستر بيلدرز سولوشنز السعودية العربية للصناعة يُمكن مُطالعتها والتقديم عليها مُباشرةً "من هنا".
• 32 وظيفة شاغرة تعلن عنها غرفة المدينة المنورة ويُمكن التعرف على متطلباتها والتقديم عليها "من هنا".

متابعة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

يُمكن التعرف على كافة ما تم تحديده باللوائح التنفيذية الخاصة بقانون العمل السعودي لدى أي من المنشآت السعودية سواء أكانت بالقطاع العام أو الخاص من خلال اللجوء إلى أي من قنوات التواصل الآتية الذكر:

هناك الكثير من الوظائف الشاغرة التي يُمكن الالتحاق بها بالقطاع الخاص ومتابعة السلم الوظيفي بالدرجات والفئات المختلفة وفقًا لما ورد باللوائح التنفيذية لقانون العمل السعودي.

• آلية التسجيل في حساب المواطن والفئات المستفيدة منه 1446 والشروط
• حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين في السعودية وتبكير موعد الصرف.. الموارد البشرية توضح
• الوطني للأرصاد يحذر من طقس 10 مناطق بالمملكة السعودية.. فما هي؟
• إلغاء الفصل الدراسي الثالث بين الحقيقة والشائعة.. وزارة التعليم تحسم الأمر
• بشرى سارة.. حساب المواطن يُعلن صرف ضعف راتب الشهر المقبل لهذه الفئة