لهذا السبب.. "الموارد البشرية" تحذر من مزاولة أكثر من مهنة اجتماعية واحدة

كتب بواسطة: سماح الرائع | نشر في

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نظامًا ينظم مزاولة المهن الاجتماعية، وأكدت على حظر مزاولة أكثر من مهنة اجتماعية واحدة، وتم نشر النظام على منصة "استطلاع" للاستفتاء العام.

ووفقًا للنظام، يتم حظر الجمع بين مزاولة مهنة اجتماعية مع مهنة أخرى تتعارض مع المهن الاجتماعية، باستثناء بعض الحالات المستثناة التي تندرج ضمن حدود نطاق الرخصة المهنية الصادرة عن الكيان المختص.

إقرأ ايضاً:خطوات تقديم طلب استئناف على قرار التصنيف المهني عبر منصة ممارس 1446 البنوك السعودية التي تقدم فتح حساب جاري وكيفية فتح هذا الحساب ومميزاته 1446

وتشدد اللوائح على أنه لا يُسمح بمزاولة أي من المهن الاجتماعية إلا بترخيص صادر وفقًا لأحكام النظام، وأن المرخص له لا يجوز له مزاولة مهنة اجتماعية غير معتمدة من كيان التخصصات الاجتماعية.

وأشار النظام إلى أن تولي الوظائف الاجتماعية في الجهات الحكومية يُعتبر تصريحًا بمزاولة المهنة الاجتماعية في تلك الجهات، وذلك في حدود الوظائف الاجتماعية التي تم تعيينها له.

وتحتفظ الجهات التنظيمية المختصة بالحق في أن تلزم الممارسين الاجتماعيين في الجهات الحكومية بالحصول على الرخصة المهنية في أي وقت يراها مناسبة.

وأوضح النظام أن هناك ثلاثة أنواع من التراخيص وهي الترخيص الكامل والترخيص المؤقت والترخيص المقيد.

وتشمل المهن الاجتماعية التي تندرج تحت النظام وأحكامه:

أخصائي علم اجتماع.
أخصائي خدمة اجتماعية.
أخصائي أسرة وطفولة.
أخصائي نفسي.
أخصائي تربية خاصة.
مترجم لغة الإشارة.
حاضنة أطفال.

اقرأ ايضاً