التأمينات: ساند يصرف لمن ترك العمل لسبب خارج عن إرادته
أكدت التأمينات الاجتماعية أن دعم ساند يصرف لمن ترك العمل لسبب خارج عن إرادته فقط، وليس لمن ترك العمل طواعية بالاستقالة.
جاء ذلك ردًا على سؤال تلقاه حساب العناية بالعملاء من أحد المواطنين، قال فيه: "هل يحق لي أن أقدم على ساند بعد عمل سنتين ونصف بشركة وتم تقديم الاستقالة؟".
إقرأ ايضاً:حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين في السعودية وتبكير موعد الصرف.. الموارد البشرية توضحتطورات قوية بشأن تعاقد النصر "يوسف النصيري"
وردت التأمينات قائلة: "دعم ساند يصرف لمن ترك العمل لسبب خارج عن إرادته وفق الضوابط التالية:"
-
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
-
أن يكون المتقدم قد عمل لدى صاحب عمل مسجل في التأمينات الاجتماعية لمدة 6 أشهر متصلة أو متقطعة خلال الـ 12 شهرًا السابقة لتاريخ تقديم الطلب.
-
أن يكون المتقدم قد ترك العمل لسبب خارج عن إرادته، مثل الفصل من العمل أو إغلاق المنشأة أو التحاق بالجيش.
وأوضحت التأمينات أن الاستقالة لا تعتبر سببًا خارجًا عن إرادة العامل، وبالتالي لا يحق للمستقيل الحصول على دعم ساند.
ويذكر أن دعم ساند هو برنامج تأمين ضد التعطل عن العمل، يقدم للعاملين السعوديين الذين فقدوا وظائفهم لسبب خارج عن إرادتهم.
ويهدف إلى مساعدة هؤلاء العاملين على تحمل نفقات المعيشة حتى يجدوا فرص عمل جديدة.
- صدمة قوية لرونالدو بشأن تعرض أحد أفراد أسرته لحادث
- تطورات قوية بشأن تعاقد فنربخشة التركي مع "تاليسكا"
- أحصل على فرصتك: وظائف شاغرة في جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية
- ثلاثة اسابيع باقية من مهلة تسجيل مستفيدي "الضمان" القدامى لنقلهم للمطوَّر ولا إنتقال تلقائي
- قائمة ب 21 جهة ملزمة بتركيب كاميرات المراقبة بالسعودية وضوابط تركيبها