منصة قوى: لا يمكن نقل كفالة العامل في هذه الحالة

منصة قوى: لا يمكن نقل كفالة العامل في هذه الحالة
كتب بواسطة: حمادة صالح | نشر في  twitter

ورد أحد الأسئلة لمنصة قوى عبر حسابها الرسمي على منصة إكس من أحد العمال حيث جاء في سؤاله أنه تم انقطاعه عن العمل وانتهت المدة ويحاول نقل الكفالة ولكنه لا يستطيع، فماذا يفعل؟ وعلى ذلك أجابت "قوى" على سؤاله.

حالات نقل كفالة العامل

أجابت منصة "قوى" على السؤال المذكور سابقًأ أنه بعد مرور 60 يومًا من تقديم طلب الانقطاع عن العمل، يصبح حالة الموظف متغيبًا عن العمل ويصعب نقل خدماته.


إقرأ ايضاً:تطورات قوية بشأن تعاقد النصر "يوسف النصيري"صدمة قوية لرونالدو بشأن تعرض أحد أفراد أسرته لحادث

كما أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الحالات التي يُسمح فيها للعامل بنقل الكفالة إلى شركة أخرى دون موافقة الكفيل في الحالات التالية:

  • إذا كانت رخصة وإقامة العامل منتهية.

  • عدم دفع أجر العامل لمدة ثلاثة أشهر متتالية.

  • تأكيد وجود كيدية بلاغ تغيّب بحق العامل.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X