ما هي طريقة معرفة عدد العمالة على كفالتي؟

كتب بواسطة: محمد سميح | نشر في

ما هي طريقة معرفة عدد العمالة على كفالتي؟ وما هي كيفية استعلام عن موظف وافد برقم الإقامة؟ حيث إن أصحاب المنشآت في المملكة العربية السعودية يتحملون العديد من المسؤوليات المتعلقة بالموظفين الذين يعملون في منشآتهم، ولذلك يحرصون على معرفة كافة التفاصيل الخاصة بوضعهم داخل المملكة، ولذلك علينا أن نعرف كيف اجيب عامل على كفالتي.

ما هي طريقة معرفة عدد العمالة على كفالتي

وفرت وزارة الداخلية السعودية طريقة للتعرف على عدد العمالة الوافدة تحت كفالة صاحب المنشأة والتي يمكن الاستفادة منها عن طريق اتباع الخطوات التالية:

إقرأ ايضاً:أين تتسوق في مدينة العلا آلية التسجيل في حساب المواطن والفئات المستفيدة منه 1446 والشروط

ادخل إلى منصة أبشر الإلكترونية، ثم اختر ابشر أفراد.

سجل دخولك من خلال اسم المستخدم وكلمة المرور.

اكتب رمز التحقق المرسل لك عبر الجوال في الخانة المخصصة له.
ادخل على خانة خدمات من قائمة خدماتي.
ستظهر لك خانة خدمات المكفولين اضغط على أيقونة الاستعلامات.
اختر من بين الخدمات الاستعلامية عرض المكفولين.
تظهر لك كافة البيانات الخاصة بالمشمولين الكفالة.

استعلام عن موظف وافد برقم الإقامة

بعد التعرف على ما هي طريقة معرفة عدد العمالة على كفالتي، من المهم التعرف على كيفية الاستعلام عن عامل وافد برقم الهوية الوطنية وهي كالتالي:

ادخل إلى الموقع الرسمي لمكتب العمل السعودي، ثم سجل دخولك من خلال اسم المستخدم وكلمة المرور.

ادخل إلى خدمات الأفراد واضغط على خدمات الاستعلام.
اختر خدمة الاستعلام عن موظف وافد برقم الهوية الوطنية.
اكتب كافة بيانات الوافد التي تطلبها منك المنصة، ثم اضغط على بحث.

تعرض عليك المنصة كافة التفاصيل الخاصة بالموظف الوافد.

شروط نقل الكفالة بموافقة الكفيل

بعد معرفة ما هي طريقة معرفة عدد العمالة على كفالتي، من المهم أن نتعرف على الشروط التي يمكن بموجبها نقل كفالة العامل من كفيل إلى آخر في المملكة وهي كالتالي:

موافقة الكفيلين الأول والآخر على نقل الكفالة بالتفاهم مع العامل.
تقديم ما يثبت موافقة مكتب العمل السعودي على نقل الكفالة.
يجب أن يكون العامل قد بقي لمدة عام تحت كفالة الأول.
ألا يكون قد سجل أي مخالفة لنظام العمل السعودي ضد الكفيل الثاني.

شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل

بعد مطالعة ما هي طريقة معرفة عدد العمالة على كفالتي، من الواجب أن نتعرف على شروط نقل كافة العامل من كفيل إلى آخر دون معرفة أو موافقة الكفيل الأول وهي كالتالي:

إذا لم يقم الكفيل الأول بسداد المستحقات المالية للعامل لمدة تتجاوز ثلاثة أشهر.
في حالة لم يقم الكفيل الأول بتجديد إقامة العامل خلال فترة شهر من تاريخ انتهاء الإقامة.
في حالة كان نطاق المنشأة التي يعمل بها الموظف في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمر.
إذا قام الكفيل الأول برفع محضر غياب عن العمل ضد العامل وثبت عكس ذلك.

رسوم نقل الكفالة في السعودية

في حالة موافقة الكفيلين على نقل كافلة أحد العمال في منشأة الكفيل الأول إلى الآخر فيوجد مجموعة من الرسوم التي يجب سدادها لتنفيذ الخدمة وهي كالتالي:

نقل الكفالة من كفيل قديم لكفيل جديد لأول مرة قيمته 2000 ريال سعودي.
أما رسوم تحويل الكفالة من صحاب منشأة إلى آخر للمرة الثانية فهي 4 آلاف ريال سعودي.
وبالنسبة للعامل الذي يريد نقل كفالته من رب عمل إلى آخر للمرة الثالثة فإن التكلفة تصبح 6 آلاف ريال سعودي.

تتعاون وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلة في مكتب العمل السعودي مع وزارة الداخلية السعودية ممثلة في المديرية العامة للجوازات على تقنين أوضاع الوافدين العاملين داخل المؤسسات في المملكة العربية السعودية.

اقرأ ايضاً