طريقة تجديد اشتراك مدد السعودية

كتب بواسطة: حكيم خالد | نشر في

في عالمنا الحديث، تسهم التكنولوجيا في تسهيل الكثير من جوانب حياتنا اليومية، ومن بينها تجديد الاشتراكات لخدمات متعددة، حيث تُعد "مدد" في السعودية واحدة من أبرز المنصات التي تقدم خدمات تشغيلية متكاملة، مما يجعل تجديد اشتراكها ذا أهمية خاصة للعديد من الشركات والأفراد، وفي هذا المقال، سنستعرض الطريقة الاحترافية لتجديد اشتراك مدد، وكيف يمكن ذلك أن يساهم في تحسين الأداء وزيادة الكفاءة في الأعمال.

خطوات تجديد اشتراك مدد

لتجديد اشتراكك في منصة مدد، عليك اتباع خطوات سهلة كما يلي:

إقرأ ايضاً:طريقة التصديق على تأشيرة الزيارة العائلية للسعودية خطوات تقديم شكوى ضد شركات التأمين في السعودية وأهمية تقديم الشكوى

قم بزيارة منصة مدد.
اضغط على "تسجيل دخول" في نظام إدارة الرواتب وأدخل اسم المستخدم وكلمة المرور.
اختر المنشأة التي ترغب في تجديد اشتراكها في باقة مدد.
حدد المنشأة المعنية.
اضغط على قسم "بيانات المنشأة" الموجود في الشريط الجانبي على الصفحة الرئيسية.
ثم انقر على "تفاصيل الاشتراك" في الشريط العلوي من الصفحة.
انتقل إلى أسفل الصفحة.
وفي هذه الخطوة، اضغط على "جدد الآن".
وبذلك يكون قد تم تجديد الباقة بنجاح.

كيفية إدارة نظام الرواتب

إذا لم تكن قد اشتركت مسبقًا في برنامج حماية الأجور مع أي من البنوك، فعليك الاشتراك في إدارة الرواتب، فالاشتراك في إدارة الرواتب يغنيك عن توقيع اتفاقية حماية الأجور مع البنوك، وستتم معالجة بيانات أجور العاملين تلقائيًا في نظام الالتزام، إليك خطوات الاشتراك في نظام إدارة الرواتب:

الدخول إلى منصة مدد.
الانتقال إلى نظام إدارة الرواتب ثم الضغط على "تسجيل".
إدخال رقم الهوية الوطنية ثم الضغط على "تحقق".
أدخل رمز التحقق المرسل إلى رقم جوال أبشر.
الموافقة على الشروط والأحكام.
تعبئة البيانات المطلوبة للتسجيل ثم الضغط على "تسجيل".
إدخال رمز التحقق المرسل إلى رقم الجوال المدخل في بيانات التسجيل.
تسجيل الدخول: أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور.
إدخال رمز التحقق المرسل إلى رقم الجوال.
ستظهر المنشآت المرتبطة برقم الهوية.
اختر المنشأة ثم اضغط على "تقدم".
اختر الباقة: الأساسية أو الممتازة.
للحصول على جميع الخدمات في نظام إدارة الرواتب، يُفضل الاشتراك في الباقة الممتازة.
اضغط على "اشترك الآن" ثم قم بالسداد عبر البطاقة المصرفية وأدخل البيانات المطلوبة، ثم أدخل الرمز المرسل من البنك واضغط متابعة.
اضغط على "إكمال البيانات" ثم "إعادة تحميل الآن".
ستظهر رسالة تفيد بنجاح سحب البيانات من نظام التأمينات الاجتماعية.
اضغط على "إضافة طريقة الدفع".
أدخل رقم السجل التجاري للمنشأة ثم رقم الآيبان.
الموافقة على منح شركة مدد صلاحية إصدار تعليمات الدفع المرسلة من النظام ثم اضغط "متابعة".
إدخال رمز التحقق المرسل إلى الجوال، وبذلك تكون قد أضفت الحساب البنكي بنجاح، وينبغي أن يكون الحساب ضمن البنوك المعتمدة في منصة مدد.
إضافة بيانات العنوان الوطني، ويمكن الاستعلام عن العنوان الوطني باستخدام رقم الهوية للحصول عليه ثم حفظ.
الانتقال إلى إدخال بيانات الموظفين وإضافة حساباتهم البنكية ثم حفظ.
إدخال بيانات المنشأة ثم حفظ.
تحديد شهر الرواتب ثم تاريخ الاستحقاق ثم تأكيد.
إدخال رمز التحقق المرسل إلى الجوال.
بعد ذلك، سيصل ملف من البنك، قم بتحميله ثم رفعه في برنامج حماية الأجور لضمان الالتزام وتفادي المخالفات.

كيفية التسجيل في منصة مدد لتوثيق العقود

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإطلاق برنامج توثيق العقود على منصة مدد، حيث يهدف إلى إلزام جميع المؤسسات في القطاع الخاص بتوثيق عقود العمل الخاصة بالموظفين، يسعى هذا البرنامج إلى حماية حقوق كل من أصحاب العمل والموظفين، إذ يتعين على أصحاب العمل رفع وتحديث معلومات عقود موظفيهم، بينما يمكن للموظفين التحقق من صحة العقود عبر منصة أبشر، مما يتيح لهم قبولها أو رفضها، فيمكن الحصول على تفاصيل توثيق عقد العمل ومراجعة البنود من خلال الخطوات التالية:

الدخول إلى منصة مدد.
الضغط على "دخول" ثم الانتقال إلى نظام الالتزام.
إدخال رقم الهوية وكلمة المرور، ثم الضغط على "دخول".
ستظهر المنشآت المرتبطة برقم الهوية المدخل، سواء كانت مؤسسة أو شركة.
الضغط على خيار الدخول كصاحب عمل.
الضغط على "توثيق".
ستظهر قائمة بجميع الموظفين، ويجب اختيار الموظف المراد توثيق عقده.
الضغط على أيقونة توثيق العقد بجانب اسم الموظف.
إدخال البيانات المطلوبة عن الموظف.
إدخال المسمى الوظيفي ونوع العمل.
إدخال معلومات الحساب البنكي.
الضغط على "التالي".
إدخال معلومات فترة التوظيف.
تحديد مدة العقد (إلزامي لغير السعوديين، أما السعوديون فيمكن أن يكون عقدهم محدد المدة أو غير محدد).
إدخال مدة فترة التجربة (اختيارية)، ومعايير ساعات العمل، وعدد ساعات العمل، وعدد أيام العمل الأسبوعية، وعدد أيام الراحة الأسبوعية (تُحسب تلقائياً)، وكذلك عدد أيام الإجازة السنوية، مع العلم بكيفية احتساب الإجازات وفقاً للوائح نظام العمل.
إدخال بيانات ممثل المنشأة باللغتين العربية والإنجليزية: اسم الممثل، وظيفة الممثل.
الضغط على "التالي".
الاطلاع على بنود وشروط العقد وإمكانية إضافة بنود اختيارية دون التعارض مع البنود الأساسية.
التأشير على الإقرار بصحة المعلومات.
الضغط على "إرسال" لإنهاء توثيق العقد بنجاح.

كيفية تسجيل دخول منصة مدد لحماية الأجور

يهدف نظام حماية الأجور إلى تمكين المنشآت من رفع أجور العاملين، ورصد مستويات الالتزام والمخالفات، ومعالجة التبريرات، يتعين على المنشآت رفع الأجور لتفادي إيقاف الخدمات، حيث إن التأخير لمدة شهرين يؤدي إلى إيقاف جميع الخدمات باستثناء خدمة إصدار رخص العمل، وفي حال تجاوز التأخير ثلاثة أشهر، يتم إيقاف الخدمات كلها وتحويل خدمات الموظفين إلى صاحب عمل آخر دون الحاجة لموافقة صاحب المنشأة، بالإضافة إلى فرض غرامة مالية.

إذا كان صاحب العمل قد شارك سابقًا في برنامج حماية الأجور مع أحد البنوك، يتوجب عليه الاشتراك في منصة مدد حماية الأجور التي تم استبدال منصة رواتب بها من قبل وزارة الموارد البشرية، وإليك خطوات التسجيل في منصة مدد لحماية الأجور ورفع الملفات:

الدخول إلى منصة مدد.
الضغط على خيار "تسجيل".
إدخال رقم الهوية أو رقم الإقامة.
إدخال رمز التحقق الذي يتم إرساله إلى رقم جوال المستخدم في أبشر.
إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور، بالإضافة إلى البريد الإلكتروني ورقم الجوال.
إدخال رمز التحقق المرسل إلى الرقم المدخل.
ستظهر قائمة بالمنشآت المسجلة تحت رقم الهوية المُدخل.
اختيار المنشأة المراد رفع ملفات أجور العاملين فيها.
الدخول كصاحب عمل.
الضغط على خيار "تقرير الأجور والتسويات".
الضغط على "رفع ملف جديد".
تعبئة الحقول المطلوبة: تحديد الشهر والسنة ونوع الملف ونوع الأجور.
التمرير لأسفل والضغط على "اختيار الملف".
رفع ملف صرف الأجور الموجود على الجهاز.
الاطلاع على الإقرار والموافقة عليه، ثم الضغط على "حفظ".
ستظهر رسالة تأكيد تفيد بمراجعة الملف، وبذلك يكون قد تم رفع ملف الأجور بنجاح.
معالجة الملف تتم بشكل آلي بواسطة النظام.
يمكن الاطلاع على نسبة الالتزام من خلال الضغط على الصفحة الرئيسية أو الدخول إلى معلومات الالتزام.

نظام الالتزام في منصة مدد الإلكترونية

نظام الالتزام في منصة مدد السعودية يُعتبر نظامًا إلكترونيًا يهدف إلى تنظيم ومراقبة الالتزام بقوانين ولوائح العمل في المملكة العربية السعودية، يسهم هذا النظام في تعزيز العلاقة بين أصحاب العمل والعمالة الوافدة، مما يحقق الشفافية والعدالة في سوق العمل، وفيما يلي أهم المعلومات المتعلقة بنظام الالتزام في منصة مدد:

يعد النظام من الأدوات الحيوية التي تُعنى بتنظيم ومتابعة الالتزام بالقوانين الخاصة بالعمل في المملكة، تم تأسيس منصة مدد لتسهيل إجراءات التوظيف وتحسين العلاقات بين أصحاب العمل والعمالة الوافدة، حيث يُعتبر نظام الالتزام من الوسائل التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف.
يقوم النظام برصد تسجيل حضور الموظفين ومغادرتهم بشكل يومي، كما يتم توثيق كافة البيانات المتعلقة بالعمل، بما في ذلك ساعات العمل، والإجازات، وحالات الغياب، حيث تُتابع من قبل الجهات المختصة.
يشمل النظام تسجيل جميع التعاقدات بين العمال وأرباب العمل، مع تفصيل جميع الجوانب المتعلقة بالعمل، مثل الأجر وحقوق والتزامات كل طرف، كما يضمن النظام دفع الرواتب والأجور للعمالة الوافدة بانتظام وفقًا للتشريعات العمالية المعمول بها.
يسمح نظام الالتزام للعمالة الوافدة بتقديم استقالتها أو إنهاء عقد العمل في حالة وجود أسباب مشروعة، وبما يتوافق مع القوانين السارية.

أهم المعلومات عن منصة مدد الإلكترونية

منصة "مدد" هي منصة إلكترونية تابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، تأتي هذه المنصة في إطار جهود الوزارة لتطوير وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين، وتعزيز فعالية وشفافية تنظيم سوق العمل والقوانين العمالية.

تُعد منصة "مدد" أداة رئيسية تُسهّل على المستخدمين الوصول إلى خدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الإنترنت، مما يُسرع من عملية الحصول على هذه الخدمات ويقلل من الحاجة للزيارة الشخصية للمكاتب الحكومية.

تقدم منصة "مدد" مجموعة متنوعة من الخدمات للمستفيدين، تشمل الموظفين وأصحاب العمل والباحثين عن عمل، يمكن للموظفين من خلال المنصة الاطلاع على معلوماتهم الشخصية، مثل الرواتب والإجازات والحوافز، وتقديم طلبات الإجازة والتقاعد والتأمين الصحي.

أما بالنسبة لأصحاب العمل، فيمكنهم استخدام المنصة لإدارة معاملاتهم العمالية، مثل توظيف الموظفين وتقديم الإبلاغات الضريبية وتحديث بيانات الشركة، في حين يُمكن للباحثين عن عمل إنشاء حسابات على المنصة، تحديث سيرهم الذاتية، والبحث عن الفرص الوظيفية المتاحة والتقدم لها.

تعتبر المنصة أيضًا جزءًا من الجهود الحكومية لتحسين القطاع الحكومي وتعزيز تجربة المستخدمين في التعامل مع الخدمات الحكومية، حيث تم إطلاقها بالتعاون مع المؤسسة العامة للتأمينات.

اقرأ ايضاً