ما هو راتب مدير المدرسة في السعودية 1446؟

كتب بواسطة: فاتن حامد | نشر في

تعد وظيفة مدير المدرسة والمعلم من أهم الوظائف في المملكة العربية السعودية والتي تسعى جاهدة لتوفيرها نظراً للدور الفعال الذي يقوم به كل من مدير المدرسة والمعلم في تنمية المجتمع والنمو بالأجيال، كما تسعى المملكة جاهدة لتوفير رواتب مجزية لهم لما يقومون به من جهد فعال، وتتوقف الرواتب بناءً على الدرجة الوظيفية والخبرة.

وظيفة مدير المدرسة في السعودية 1446

يمثل مدير المدرسة القائد الذي يعول عليه دعم وتحفيز المعلمين والطلاب وكافة العاملين بالمدرسة، وبالتالي ليس هناك أهمية مثل أهمية مدير المدرسة في إدارة المدرسة، حيث يعمل على تنظيم وإدارة كافة الشؤون التابعة للمدرسة والجهة العاملة بها والطلاب، كما أن من ضمن أدواره أيضاً اكتشاف مواهب الطلاب وتنمية مهاراتهم بالأسلوب الذي يفيد المدرسة، ومن سمات المدير أن يكون ذا صوت مسموع، حاد، وذو مظهر لائق وحس الفكاهة حتى يجذب الطلاب ناحيته ويسمعون كلامه.

إقرأ ايضاً:شركات التأمين الصحي للعاملين في السعودية الشروط والأوراق المطلوبة للحصول على الإقامة الدائمة في السعودية 1446 دون تأشيرة

سلم رواتب مديري المدارس في السعودية 1446

يتقاضى مدير المدرسة في السعودية راتباً قدره 22500 ريال سعودي، حيث يعتمد تحديد هذا الراتب على عدة عوامل من بينها سنوات الخبرة التي يمتلكها المدير ومستواه الأكاديمي، كما يساهم الحصول على مؤهلات علمية عليا في زيادة الراتب، بالإضافة إلى الدورات التدريبية وورش العمل التربوية التي لابد من حضور المدير لها لتعزيز معرفته في مجال الإدارة المدرسية، بالإضافة إلى تلقي مدير المدرسة مكافآت شهرية تضاف إلى راتبه الأساسي.

واجبات مديري المدارس في العملية التعليمية في السعودية 1446

يكلف مديري المدارس في المملكة العربية السعودية بباقة من المهام وتشمل:

القيام بوضع خطط التطوير والسعي المستمر في تطوير المدرسة والعملية التعليمية ونمو جودة التعليم في المدرسة.
وضع خطط استثمارية مناسبة لميزانية المدرسة، فضلاً عن إدارة الموارد البشرية والمادية أيضاً.
تقييم أداء هيئة التدريس ومتابعتهم، بالإضافة إلى الموظفين بالمدرسة والعمل على تحسين الأداء.
مساهمة مدير المدرسة في مساعدة الطلاب والعمل على تشجيعهم على تطوير المستوى العلمي والتفوق وتطوير المستوى الانضباطي لهم.
بناء علاقات جيدة مع أولياء الأمور بهدف نمو التعاون بين كل من المجتمع المحلي والمدرسة.
التحقق من عملية التزام المدرسة بكافة السياسات واللوائح التعليمية التابعة لوزارة التربية والتعليم السعودية.

ما هي معايير تعيين مدير مدرسة في السعودية 1446

وضعت وزارة التربية والتعليم السعودية مجموعة من المعايير التي يجب استيفاؤها للتعيين في وظيفة مدير المدرسة، من بينها:

أن يكون المتقدم على وظيفة مدير المدرسة سعودي الجنسية.
الالتزام الكامل بإدارة ومتابعة المنشأة التعليمية لضمان سير العملية التعليمية بنجاح.
أن يكون المتقدم على الوظيفة حاصلاً على شهادة جامعية لا تقل عن درجة .البكالوريوس.
تعطى الأفضلية للمتقدمين الذين يحملون تخصصاً جامعياً في مرحلة الطفولة المبكرة أو التعليم الخاص.
يجب أن يتمتع المدير بصحة بدنية جيدة تتيح له أداء مهامه الإدارية والتعليمية بفعالية.
أن يكون سجل المدير الجنائي نظيفاً وخالياً من أي قضايا.
أن يمتلك المرشح خبرة تعليمية لا تقل عن ثلاث سنوات في المدارس الحكومية أو الخاصة.
الخبرة السابقة للمدير في العمل كوكيل أو مسؤول تعتبر ميزة إضافية.
الحرص على الالتحاق بالدورات التدريبية في المجال التربوي لتطوير المهارات والمعرفة.
اجتياز الاختبارات التطبيقية والمقابلات الشخصية بنجاح كشرط أساسي للحصول على الوظيفة.

كيفية الاستعلام عن رواتب المعلمين في السعودية 1446

صرحت وزارة المالية السعودية عن وجود منصة رقمية يمكن من خلالها لكل الموظفين في الحكومة السعودية الاستعلام عن رواتبهم الشهرية، وتُطلق عليها منصة اعتماد، ويمكن الاستعلام عبر الآتي:

الذهاب إلى الصفحة الرسمية لمنصة اعتماد على شبكة الإنترنت.
قم بعملية تسجيل الدخول على المنصة أو قم بعملية إنشاء حساب جديد إن لم يكن هناك حساب مفعل.
عليك بالنقر على أيقونة الخدمات عبر القائمة الرئيسية.
اضغط على أيقونة استعلام رواتب.
ثم قم بتحديد خدمة رواتب الموظفين.
اكتب اسم جهة العمل التي تعمل بها في المكان المخصص لها.
قم بتسجيل كل المعلومات الشخصية المطلوبة منك ثم انقر على خدمة استعلام.
بمجرد النقر سيظهر على الشاشة صفحة تحتوي على كافة تفاصيل الراتب وميعاد صرفه.

العلاوات السنوية للمعلمين ومديري المدارس في السعودية 1446

تتوقف العلاوات السنوية في المملكة العربية السعودية بناءً على الدرجة الوظيفية التابعة للمعلم أو المدير، حيث تبدأ العلاوات من 300 ريال سعودي للدرجة الوظيفية الأولى وصولاً إلى 640 ريالاً للدرجة الوظيفية السادسة، أما بالنسبة للمعلمين الممارسين للمهنة، فتبدأ العلاوات من 500 ريال حتى 700 ريال، كما يحصل كل مدير ومدرس سنوياً على زيادة قدرها 10% كل 18 شهراً.

اقرأ ايضاً