كيفية تقديم طلب نقل كفالة العامل الوافد وما هي شروط نقل الكفالة بالسعودية

أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة نقل كفالة العامل الوافد من المؤسسات إلى الأفراد من خلال بوابة إلكترونية خاصة بذلك، لإنجاز الخدمة باتباع خطوات قليلة، توفيرًا للوقت والجهد، كما توجد بعض الشروط التي حددتها الوزارة لنقل كفالة العامل الوافد والتي يجب الالتزام بها، بالإضافة إلى اتباع تعليمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في عملية النقل.

شروط نقل كفالة العمال الوافدين في السعودية

يجب على العمال الوافدين الالتزام بالشروط التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لنقل كفالة العامل الوافد، وتتمثل الشروط في الآتي:

• مدة العمل: يشترط في نقل كفالة العامل الوافد ألا تقل فترة العمل عن سنة، بالإضافة إلى حسن سير وسلوك العامل.

• سريان جواز السفر: من شروط نقل كفالة العامل الوافد أن يمتلك جواز سفر غير منتهي الصلاحية.

• رخصة العمل: يجب أن يمتلك العامل الوافد رخصة عمل سارية المفعول.

• شهادة إثبات الإقامة: يجب أن يقدم العامل الوافد شهادة تثبت إقامته في المملكة.

• التنازل من كفيل العمل السابق: يجب أن يقدم العامل الوافد ما يثبت التنازل عن كفالته مع ختم التنازل من الجوازات السعودية.

• تعبئة نموذج الطلب: على العامل ملء نموذج الطلب لنقل الخدمات من الكفيل إلى المؤسسة أو العكس.

• الحصول على توقيع الكفيل: يجب أن يحصل العامل الوافد على توقيع الكفيل على طلب النقل

كيفية تقديم طلب نقل كفالة العامل الوافد في السعودية

يمكنك اتباع الخطوات التالية إذا كنت ترغب في نقل كفالة العامل الوافد:

• قم بالتوجه إلى الموقع الرسمي الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ثم سجل الدخول إلى الموقع.

• اضغط على زر (الخدمات الإلكترونية).

• اختر من القائمة خدمة (نقل عامل وافد).

• أدخل رقم الإقامة الخاص بالعامل الوافد الذي يريد نقل كفالته.

• املأ النموذج بكافة البيانات المطلوبة.

• اضغط على زر (إرسال الطلب).

المستندات المطلوبة لنقل كفالة عامل في السعودية

عند تقديم طلب نقل كفالة عامل في المملكة السعودية، يجب توفير المستندات التالية:

• تقديم ورقة نقل الكفالة المكتملة.

• إحضار صورة من رخصة البلدية.

• إحضار نسخة من شهادة السجل التجاري الأصلية.

• تقديم خطاب رسمي من رئيس المؤسسة أو كفيل العمل الحالي يوضح رغبتهم في نقل العامل.

• تقديم جواز السفر الخاص بالعامل الوافد للتأكد من مدة الإقامة.

• الحصول على موافقة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على النقل.

• تقديم تعهد كتابي من كفيل المؤسسة الجديدة بتحمل تكاليف نقل الكفالة.

• إثبات من صاحب العمل الجديد بالموافقة على نقل كفالة العامل وتوقيع الكفيل على الطلب.

رسوم نقل الكفالة حسب النظام الجديد في السعودية

تختلف رسوم نقل الكفالة حسب عدد مرات نقلها، وتتحمل هذه الرسوم من قبل صاحب العمل الجديد، وهي كالتالي:

• رسوم نقل الكفالة للمرة الأولى: حوالي 2000 ريال.

• رسوم نقل الكفالة للمرة الثانية: حوالي 4000 ريال.

• رسوم نقل الكفالة للمرة الثالثة: حوالي 6000 ريال.

• رسوم نقل الكفالة للمرة الرابعة: تصل إلى حوالي 8000 ريال، وهذا هو الحد الأقصى لنقل الكفالة حسب النظام الجديد.

حالات منع نقل كفالة العامل الوافد في السعودية

توجد بعض الحالات التي تمنع نقل الكفالة للعمال الوافدين، وهي كالآتي:

1. انتهاء صلاحية الإقامة: يمنع نقل الكفالة ويجب تجديد الإقامة أولاً.

2. انتهاء صلاحية جواز السفر: يجب تجديد جواز السفر قبل نقل الكفالة.

3. وجود مخالفات مرورية على صاحب العمل الجديد: يجب حل هذه المخالفات قبل نقل الكفالة.

4. وجود بلاغ تهرب أو تغيب على العامل: يجب حل البلاغات قبل البدء في عملية نقل الكفالة.

• السعودية تتخلى عن اكبر مشروع في تاريخها (مشروع خارق يتوقف)
• "الموارد البشرية" تحسم حقيقة إيداع الحقيبة المدرسية
• تعرف على نظام أهلية الضمان الاجتماعي المطور hrsd.gov.sa .. خطوات الاستعلام
• في هذا الموعد.. تشييد مزاد أصول الغربية من "إنفاذ"
• عاجل: تحذير من الدفاع المدني لجميع المواطنين في المملكة.. إليكم التفاصيل