ما هي أبرز تحديثات اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت.. الموارد البشرية توضح

ما هي أبرز تحديثات اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت.. الموارد البشرية توضح
كتب بواسطة: سماح الرائع | نشر في  twitter

تحديثات اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت تشغل تفكير الكثير من المقبلين على المملكة للإقامة بها، وهي من الأوراق المهمة للتوظيف في موسمي الحج والعمرة، حيث تقوم الشركات والجهات العاملة في الأنشطة المتعلقة بهذه المواسم أن تستعين بموظفين من خارج المملكة، ولا بد من موافقة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عليها، وخلال السطور التالية سنتعرف على كافة التفاصيل.

تحديثات اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقتة

قامت وزارة الموارد البشرية السعودية بالتأكيد أن تأشيرات العمل المؤقت، والعمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة ستكون اكثر مرونة للقطاع الخاص، ويكون حسب احتياجات ومتطلبات السوق.


إقرأ ايضاً:تصريحات قوية من "بيل غيتس" عن المملكة العربية السعوديةالحج والعمرة تحسم حقيقة تخفيض رسوم المرافقين 50%

كان الإعلان عن هذه التحديثات يوم 1 أكتوبر 2024، وذكرت الوزارة أنه سيتم تنفيذها بعد 180 يومًا، ومن خلالها يتم توفير مجالات للعمل أكثر جاذبية، لأن المنشآت العاملة بموسم العمرة أصبحت ضمن تأشيرة العمل المؤقت.

تم تغير اسم "تأشيرة العمل الموسمي" حتى تكون "تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة"، وتم مد فترة التقديم لتكون من 15 شعبان حتى نهاية شهر محرم، وشملت اللائحة آليات العمل بين الجهات ذات العلاقة، وما هي الفترة الزمنية لاستكمال الإجراءات.

سوف يتم توفير عقد عمل موقع لكل من الطرفين، ومن الشروط الأساسية توفر التأمين الطبي، لأنه من المتطلبات الأساسية قبل منح التأشيرة من الممثلين للسعودية بالخارج.

 تم فرض العقوبات لمنع التجاوزات أو الممارسات التي تؤدي لسوء استخدام التأشيرات المؤقتة، التي أصبحت فترتها 90 يوم إضافية، وذلك من أجل منح مرونة أكبر للمنشآت، وتم إلغاء اشتراط التأييد عند الإصدار.

الشروط التجارية لإصدار تأشيرات العمل المؤقتة

بعد التعرف على تحديثات اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقتة فيكون من المهم التعرف على الشروط التجارية لإصدار تأشيرات العمل المؤقتة، وتكون ممثلة في النقاط التالية:

  • وجود السجل التجاري الساري (يتم استثناء الأنشطة التي لا تحتاج إلى السجل التجاري).
  • الامتثال لنظام حماية الأجور.
  • أن تكون الأنشطة ضمن الأنشطة المسموحة.
  • توافق المنشأة مع الأنظمة من خلال منصة "قوي".
  • عدم وجود رخص عمل منتهية لأي من المنشآت التي تتبع نفس المجموعة.

طريقة استخراج تأشيرة العمل

بعد التعرف على  أبرز تحديثات اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت سنذكر أيضًا طريقة استخراج تأشيرة العمل، وتكون من خلال اتباع الخطوات التالية:

  • يمكن زيارة أحد فروع وزارة الخارجية في المملكة العربية السعودية، وتقديم طلب استخراج التأشيرة ورقيًا.
  • يتم مراجعة طلبك من الجهة المختصة، والتأكد من صحة البيانات والمعلومات به، ثم إبلاغ المستخدم بنتيجة الطلب.
  • عند الموافقة على طلب التأشيرة سيتم إصدار التأشيرة وإرسالها إلى صاحب العمل.

إلغاء واسترداد رسوم تأشيرات العمل المؤقت

قد يحتاج بعض المتقدمين للحصول على التأشيرة المؤقتة إلى إلغائها في أي وقت، وذلك لظروف طارئة خارج عن إرادته، وتكون خطوات إلغاء رسوم تأشيرات العمل المؤقت كالتالي:

  • تسجيل الدخول إلى حساب العمل.
  • الدخول على الصفحة الخاصة بتأشيرات العمل المؤقتة.
  • تحديد التأشيرة التي تريد إلغاؤها، ثم تأكيد الإلغاء.
  • يتم إلغاء التأشيرة بشكل تلقائي عند عدم استخدامها في اليوم الأول من بداية شهر الحج.

في نهاية هذا المقال نكون تعرفنا على المعلومات المهمة عن تحديث اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقتة، وهي من الأدوات المهمة للحصول على فرصة عمل في المملكة، ويكون هذا في موسمي الحج والعمرة.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X