الموارد البشرية تُعلن عن مجموعة تحديثات في اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت

كتب بواسطة: محمد سميح | نشر في

وزارة الموارد البشرية تُعلن عن مجموعة تحديثات في اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت، وهذه التحديثات من شأنها أن تقوم بتحسين وتطوير بيئة العمل، وتعزيز المرونة في القطاع الخاص وضمان حقوق العاملين، وبالتالي استقطاب عمالة أكثر، ومن خلال موقعنا سنعرض أبرز التحديثات في لائحة العمل المؤقت.

تحديثات في اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت

الموارد البشرية تُعلن عن مجموعة تحديثات في اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت، وهذه التحديثات تساهم في تعزيز المرونة في القطاع الخاص، كما أنها ستجعل بيئة العمل جاذبة بشكل أكبر للعمالة، وهذه التحديثات تضمنت على متطلبات المنشآت العاملة خلال موسم العمرة وتكون ضمن تأشيرة العمل المؤقت، وقد تم تعديل اسم تأشيرة العمل الموسمي ليصبح تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة.

إقرأ ايضاً:الموارد البشرية: سيتم منع صرف دعم الضمان عن هذه الفئات بدايةً من الشهر القادم قرارات قوية من "رينارد" بشأن الفرج والشنقيطي مع المنتخب

كما قد تم زيادة فترة السماح لتصبح من الخامس عشر من شهر شعبان وحتى نهاية شهر محرم.

لائحة العمل المؤقت بعد التحديث

تضمنت مواد اللائحة بعد التحديث توضيح آليات العمل، بالإضافة إلى المدة الزمنية المحددة من أجل استكمال باقي الإجراءات مما يعمل على زيادة مستوى الشفافية، والتحديثات راعت حقوق طرفي التعاقد، وينبغي من إتاحة التأمين الطبي لأنه يُعد من المتطلبات الهامة قبل منح التأشيرة من ممثلي السعودية خارجها.

وتتضمن اللائحة على فصل متعلق بالعقوبات، وتأشيرة العمل المؤقت تمنح المرونة للمنشأة من خلال مد فترة تأشيرات العمل المؤقت إلى 90 يوم إضافية، وأضافت أن هذه التحديثات يجري تنفيذها بعد مرور 180 يومًا من تاريخ الاعتماد.

متطلبات إصدار تأشيرة العمل المؤقتة

هناك عدة متطلبات ينبغي الالتزام بها من أجل إصدار تأشيرة العمل المؤقتة في المملكة العربية السعودية، وهذه المتطلبات تتضمن على الآتي:

امتلاك سجل تجاري.
أن يكون تصنيف المنشأة ضمن نطاق اللون الأخضر الأوسط أو أعلى.
الالتزام بنظام حماية الأجور WPS.
سداد الرسوم المحددة الخاصة بإصدار التأشيرة.

مميزات تأشيرة العمل المؤقت

هناك مميزات عدة لتأشيرة العمل المؤقت، مما يجعلها واحدة من أفضل التأشيرات التي عملت على إتاحتها المملكة العربية السعودية، ومن أبرز هذه المميزات ما يلي:

استقطاب أصحاب المواهب والخبرات لأراضي المملكة من أجل تعزيز الاقتصاد.
زيادة النمو الاقتصادي واستدامته.
توفير العمالة المنتجة.
إتاحة فرص عمل للجميع.
دعم المبادرات التنموية عن طريق طرح أفكار واتباع تقنيات حديثة من شأنها أن تساهم في تحسين بيئة العمل.

خطوات إصدار تأشيرة العمل المؤقت

تمت إتاحة إمكانية إصدار تأشيرة العمل المؤقت بشكل إلكتروني، مما يسهل مهمة الحصول عليها، وبالتالي توفير الوقت والجهد، وخطوات إصدارها هي كالتالي:

الدخول على منصة قوى.

من القائمة الجانبية يتم النقر على "لمقدمي الخدمات".
ثم النقر على "أصحاب الأعمال"، ثم اختيار خدمة "تأشيرات العمل الفورية".
ثم النقر على "إصدار تأشيرات العمل المؤقت".
سداد تكلفة التأشيرة.
إدخال البيانات الخاصة بالموظف المراد توظيفه، ومن بينها الجنسية والجنس والمهنة والسفارة.
لطلب أكثر من تأشيرة قم بالنقر على "إضافة طلب تأشيرة لاحقة" ثم قم بإدخال نفس البيانات مجددًا.
النقر على "إرسال الطلب"، ليتم بعدها مراجعة طلبك وإصدار التأشيرة.

من خلال المقال السابق نكون قد عرضنا تحديثات في اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت، هذه التأشيرة من شأنها أن تُتيح الفرصة لغير السعوديين لإيجاد فرصة عمل في المملكة مع الحصول على مزايا عدة.

اقرأ ايضاً