لائحة جديدة لتأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة
تم إصدار لائحة جديدة لتأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة والتي من شأنها أن تعمل على تنظيم سوق العمل، وتطبيق القوانين الموضوعة في المملكة العربية السعودية، مع إتاحة حلول مرنة تتوافق مع متطلبات القطاع الخاص، ومن خلال موقعنا سنتناول الحديث عن تعديلات جديدة على تأشيرة العمل المؤقت خدمات مميزة في الحج والعمرة.
لائحة جديدة لتأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة
أوضحت اللائحة أن مدة صلاحية تأشيرة العمل المؤقت هي 12 شهرًا بدءًا من تاريخ صدورها، وتبلغ مدة الإقامة الخاصة بحاملها 90 يومًا من تاريخ دخوله إلى أراضي المملكة، وبالإمكان تمديدها لنفس المدة لمرة واحدة، ويتوجب على حاملها الخروج من السعودية قبل نهاية هذه المدة، ونصت اللائحة على إلغاء تأشيرة العمل المؤقت تلقائيًا بعد انتهاء مدة صلاحيتها.
إقرأ ايضاً:أمطار رعدية ورياح نشطة على هذه المناطق بالسعوديةالموارد البشرية: سيتم منع صرف دعم الضمان عن هذه الفئات بدايةً من الشهر القادم
أو عند رغبة حاملها في إلغائها، ويسمح له باستعادة الرسوم التي قام بسدادها، ويتم السماح لحامل تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة بالدخول إلى المملكة من 15 إلى نهاية شهر شعبان بالنسبة لموسم العمرة، ومن 5 شوال حتى نهاية شهر ذي القعدة بالنسبة لموسم الحج، ولا تتخطى مدة الإقامة نهاية شهر محرم.
وأقرت اللائحة بأنه لا يجوز تحويل تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة إلى تأشيرة عمل مؤقت لاستخدامها في غرض آخر أو لتأشيرة عمل دائم.
عقوبات صارمة على المخالفين
قامت اللائحة الجديدة بفرض عقوبات على الغير ملتزمين، حيث يعاقب من يقوم ببيع تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة بسداد غرامة يصل قدرها إلى خمسين ألف ريال، وقد يُمنع من دخول المنافسات المتعلقة بالعمل المؤقت مدة قد تصل إلى خمس سنوات، أو فرض العقوبتين معًا، كما قد يتم فرض عقوبات أخرى، وذلك حسب نظام العمل وغيره من الأنظمة الأخرى.
أهداف لائحة تأشيرات العمل المؤقت
اللائحة الجديدة لتأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة لها مجموعة من الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها، مما يجعلها ذات أهمية كبرى، وهذه الأهداف هي كالتالي:
- تنظيم قطاع العمل المؤقت بصورة أفضل.
- التقليل من الممارسات الغير قانونية التي تؤثر بشكل سلبي على سوق العمل، بالإضافة إلى خدمات الحج والعمرة.
- تحقيق رؤية المملكة 2030 في العمل على تعزيز كفاءة الأنظمة وإتاحة حلول مرنة بما يتناسب مع متطلبات القطاع الخاص.
- الحفاظ على معايير الانضباط والالتزام بالقوانين المحددة.
خطوات تمديد تأشيرة العمل المؤقت
بإمكان المقيمين تمديد تأشيرة العمل المؤقت بشكل إلكتروني، وذلك عبر منصة قوى، مما يسهل من الحصول على الخدمة دون التوجه إلى أي مقر حكومي، وخطوات التمديد هي كالتالي:
- الدخول على منصة قوى.
- القيام بتسجيل الدخول على المنصة، أو إنشاء حساب جديد في حال عدم امتلاك حساب.
- النقر على أيقونة "حساب المنشأة" من الصفحة الرئيسية.
- ثم اختيار خدمة "تأشيرة العمل المؤقت" من قائمة الخدمات الإلكترونية.
- ثم النقر على "تمديد تأشيرة العمل المؤقت".
- إدخال البيانات المطلوبة في الحصول المخصصة لها.
- سداد الرسوم المستحقة للخدمة.
- ثم النقر على "تقديم الطلب".
من خلال المقال السابق نكون قد تناولنا الحديث عن لائحة جديدة لتأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، هذه اللائحة من شأنها أن تساهم في تقديم خدمات أفضل، مع تعزيز الالتزام باللوائح القانونية وتحسين سوق العمل.