عاجل | زيادة مكافآت نهاية الخدمة في السعودية.. قرار خاص بالقطاع الخاص

عاجل | زيادة مكافآت نهاية الخدمة في السعودية.. قرار خاص بالقطاع الخاص
كتب بواسطة: فاتن حامد | نشر في  twitter

في الفترة الأخيرة انتشر بشكل كبير خبر عن زيادة مكافآت نهاية الخدمة في السعودية، وذلك الخبر انتشر بصورة كبيرة وهناك العديد من الأشخاص يتساءلون إن كان حقيقي أم شائعة، واهتم به الكثير من المواطنين في المملكة، ويهتمون بمعرفة كل التفاصيل والشروط والأوراق التي يجب توافرها ليحصلوا على هذه الزيادة، ومن خلال موقعنا نوفر لكم التفاصيل.

زيادة مكافآت نهاية الخدمة في السعودية

هناك الكثير من الأخبار التي انتشرت في الفترة الأخيرة بخصوص زيادة نهاية الخدمة الخاصة بالمواطنين الموجودين في المملكة، وتم التوضيح من خلال الجهات الرئيسية الموجودة في المملكة عن عدم وجود أي نوع من الزيادة في الوقت الحالي.


إقرأ ايضاً:قرارات قوية من "رينارد" بشأن الفرج والشنقيطي مع المنتخب10 من أفضل مطاعم الكبدة في جدة تستحق التجربة

 فالمملكة العربية السعودية من أكثر الدول التي تسعى بصورة كبيرة بالعمل على تعزيز سوق العمل، وزيادة الاستقرار فيه، مما يعلم على توفير انعكاس إيجابي على الاقتصاد الوطني وذلك يوافق المادة رقم  في 84 في قانون العمل.

طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة

تقوم وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية باتباع نظام محدد لكي تقوم من خلاله باحتساب مكافأة نهاية الخدمة، وفي هذه الفقرة نعرض لكم الطريقة التي يمكنك من خلالها أن تقوم باحتساب المكافأة فيما يلي:

  • يتم القيام باحتساب مكافأة نهاية الخدمة على أساس خمسة عشر يوم من الأجر الشهري الخاص بالعامل في كل سنة من السنوات الخمس الأولى الخاصة به.
  • بعد أن تمر تلك السنوات الخمس الأولى يتم القيام باحتساب المكافأة بناءًا على الأجر الشهري الأخير الخاص بالعامل عن كل سنة من السنوات التالية.
  • في النهاية يتم منح العامل مكافأة عن أي جزء من السنة، وذلك يساوي نسبة المدة التي قام بقضاءها في العمل.

شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص

هناك العديد من الشروط التي يجب عليك أن تقوم بتوفيرها لكي تستطيع أن تقوم بالحصول على مكافأة نهاية الخدمة، ومن أهم هذه الشروط هي ما نوفرها لكم فيما يلي:

  • من الضروري أن تنتهي العلاقة العمالية بين صاحب العمل والعامل بصورة قانونية.
  • في حالة تم القيام بفصل العامل من العمل الخاص به في ذلك الوقت لا يكون له الحق في الحصول على المكافأة.
  • يمكنك الحصول على المكافأة حتى إن لم يتم النص عليها في عقد العمل الخاص بك.
  • لا يشترط أن يكون هناك حد أدنى لمدة الخدمة لكي تقوم بالحصول على المكافأة وذلك يكون في القطاع الخاص.

ما هي مكافأة نهاية الخدمة

مكافأة نهاية الخدمة هي عبارة عن مبلغ مالي يستحقه العامل عندما ينتهي من العمل، ويتم الحصول على هذه المكافأة من خلال صاحب العمل، فهو المسؤول عن القيام بدفعها وذلك يكون وفقًا لما ينص عليه نظام العمل في المملكة، وتلك المكافأة تهدف إلى القيام بتعويض العامل عن فترة العمل الخاصة به والقيام بمساهمته في الشركة.

 

إلى هنا نكون انتهينا من توفير التفاصيل كاملة التي تخص ذلك الموضوع، ووضحنا لكم التفاصيل كاملة التي تخص الطريقة التي يمكنك من خلالها أن تقوم بحساب مكافأة العمل الخاصة بك، والشروط التي يجب أن تقوم بتوفيرها لكي تقوم بالحصول على هذه المكافأة.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X