فوائد منصات التوظيف الإلكترونية في تعزيز سوق العمل السعودي

كتب بواسطة: محمد الخوري | نشر في

يُعد التوظيف الإلكتروني عملية يسيرة لتعيين المُرشحين المُحتملين لشغل الوظائف الشاغرة التي يتم الإعلان عنها باستخدام الإنترنت، حيث تستخدم الشركات في الآونة الأخيرة الإنترنت للوصول إلى شريحة كبيرة من الباحثين عن عمل في مختلف المجالات، بهدف توظيف أفضل المهارات والكفاءات بتكلفة أقل مقارنة بالتكلفة الخاصة بالتوظيف التقليدي.

فوائد منصات التوظيف الإلكترونية

في الآونة الأخيرة، زاد استخدام منصات التوظيف الإلكترونية لما لها من فوائد عديدة للشركات وللباحثين عن عمل أيضًا، من بين تلك الفوائد ما يلي:

إقرأ ايضاً:سقوط أمطار متوسطة على أغلب المناطق بالسعودية "طقس اليوم"طلب جماهيري بعد خسارة الهلال أمام الخليج

توفير الوقت في التوظيف: تُتيح منصات التوظيف الإلكترونية مساحة كبيرة من التفاعل المباشر بين الشركات والمتقدمين للوظائف، وتسمح باستمرار عملية البحث والتوظيف على مدار الساعة.
انخفاض تكاليف التوظيف: تنخفض تكاليف التوظيف على منصات التوظيف الإلكترونية بنسبة تتخطى 90% مقارنة بتكاليف وسائل إعلان التوظيف التقليدية.
رواج أكبر وأوسع للشركات: توفر هذه المنصات قاعدة بيانات نموذجية شاملة لجميع المهارات التي تغطي جميع الكوادر الوظيفية والمهن في العديد من المناطق الجغرافية، وذلك على عكس وسائل التوظيف التقليدية التي تكون محدودة بالمستوى المهني والبعد الجغرافي وغيرهما من المعايير.
الانتشار الواسع للباحثين عن عمل: يستفيد الباحثون عن عمل من النطاق الواسع الذي توفره منصات التوظيف الإلكترونية، حيث يمكنهم الاطلاع على الوظائف المتاحة في الشركات والتي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم، والتقدم إليها بسهولة من خلال وضع سيرتهم الذاتية على المنصات، مما يسهل عملية التواصل معهم من قِبل الشركات في حالة الموافقة.
توافر أدوات حديثة لفرز وتصفية المتقدمين للوظائف: تسمح أدوات الفرز والتصفية الحديثة للشركات باختيار المُتقدم الأكفأ للوظيفة.
فتح المجال لبناء قاعدة بيانات مرجعية: يستطيع المسؤولون عن التوظيف تخزين السيّر الذاتية المتميزة، مما يمكنهم من بناء قاعدة بيانات ذات أولوية للسيّر الذاتية التي تم فرزها مسبقًا لاستخدامها في المستقبل.

أفضل منصات التوظيف الإلكترونية في السعودية

تتعدد منصات التوظيف الإلكترونية في السعودية، والتي تسهّل خطوات التقدم للوظائف واختيار الموظف الأمثل، أشهرها ما يلي:

لينكد إن (LinkedIn): يُعد مصدرًا ممتازًا للبحث عن الوظائف، فهو منصة تواصل مهنية تربط الباحثين عن عمل بأصحاب العمل، حيث توفر المنصة إمكانية إنشاء ملفات تعريف شخصية وتحميل السير الذاتية، ويمكن تحميل التطبيق من خلال الرابط الخاص بها.
مهنتي: إحدى منصات العمل الرائدة في السعودية، تلبي احتياجات سوق العمل المحلي وتستضيف قاعدة بيانات واسعة تشمل قوائم الوظائف في مختلف القطاعات، أهمها القطاع الحكومي والرعاية الصحية والمالية، ويمكن تحميل التطبيق من خلال الرابط الخاص بها.
أخطبوط: يعمل على ربط الباحثين عن عمل بأصحاب العمل، ويسهل الوصول إلى العديد من فرص العمل المتاحة في مختلف القطاعات، يتمكن الباحثون عن عمل من إنشاء ملفات تعريف وتحميل سيرهم الذاتية، يمكن تحميل التطبيق من خلال الرابط الخاص بها.
بيت (Bayt.com): منصة شهيرة في السعودية، تربط ملايين الباحثين عن عمل بأصحاب العمل في الشرق الأوسط، وتقدم قوائم وظائف في مختلف المجالات، حيث يمكن للباحثين عن عمل إنشاء ملفات تعريف شخصية وتحميل السير الذاتية والتقدم للوظائف مباشرة، ويمكن تحميل التطبيق من خلال الرابط الخاص بها.
خليج نوكري (Naukrigulf): منصة وظائف ذات حضور قوي في السعودية، توفر العديد من فرص العمل في مختلف القطاعات،ويمكن للباحثين عن عمل إنشاء ملفات تعريف وتحميل السير الذاتية وتخصيص تنبيهات الوظائف بناءً على تفضيلاتهم، وتقدم المنصة ميزة المشورة المهنية ومعلومات عن الرواتب ومراجعات الشركات لمساعدة الباحثين على اتخاذ قرارات أفضل، و يمكن تحميل التطبيق من خلال اجهزة أندرويد من هنا، وآيفون من هنا.

اقرأ ايضاً