طريقة تجديد الإقامة بدون الكفيل في السعودية
باتت طريقة تجديد الإقامة بدون الكفيل في السعودية من الطرق السهلة على الإطلاق في الآونة الأخيرة، فهناك مجموعة من المُقيمين في السعودية يرغبون في تجديد إقامتهم لكي يستمروا في البقاء داخل أراضي المملكة؛ لذا سنتناول الآن الحديث حول إمكانية تجديد الإقامة بدون كفيل.
طريقة تجديد الإقامة بدون الكفيل في السعودية
في الآونة الأخيرة سمحت وزارة الداخلية السعودية للأشخاص المُقيمين داخل حدود المملكة بتجديد الإقامة بشكل إلكتروني بدون الحاجة إلى الرجوع قبلها إلى الكفيل، فتأتي طريقة تجديد الإقامة بدون الكفيل في السعودية على النحو الآتي:
إقرأ ايضاً:الخدمات والمرافق في حديقة الراجحي بمكةماذا تعرف عن حي الروابي في المدينة المنورة؟
- التوجه إلى موقع أبشر الإلكتروني الرسمي "من هُنا".
- يُطلب تسجيل الدخول إلى حساب المُقيم.
- يتم إدخال اسم المستخدم أو رقم الهوية الخاص به.
- ثم كتابة كلمة مرور الحساب في الخانة المُخصصة له.
- بعد ذلك تصل رسالة نصية تحتوي على رمز التأكيد، فيتم إضافته والنقر على أيقونة "تسجيل الدخول".
- من ثم تظهر الصفحة الرئيسية فيتم النقر على زر "الخدمات الإلكترونية".
- بعدها القيام بتحديد اختيار "تجديد الإقامة" عبر خدمات المكفولين.
- ثم يتم قراءة كافة الشروط والأحكام جيدًا والموافقة عليها، وبعدها النقر على زر "التالي".
- من ثم تحديد الفرد المُراد تجديد الإقامة له.
- بعد ذلك يتم تحديد المدة ومن ثم تأكيد البيانات المُضافة.
- في النهاية النقر على أيقونة "جدد الإقامة".
رسوم تجديد الإقامة في السعودية
بعد الاطلاع على طريقة تجديد الإقامة بدون الكفيل في السعودية بالتفصيل، فمن الجدير بالذكر أن هناك بعض الرسوم التي يجب سدادها عند الرغبة في تجديد الإقامة الخاصة بالكثير من المهن للمُقيمين، وهي:
- رسوم تجديد الإقامة لجميع العاملين بالقطاع الخاص تُقدر بحوالي 650 ريالًا سعوديًا.
- رسوم تجديد الإقامة لشركاء المُقيمين 2000 ريالًا.
- تبلغ قيمة رسوم تجديد الإقامة للأفراد من عائلة الوافدين لمن هم أكبر من 18عامًا حوالي 500 ريالًا.
- رسوم تجديد الإقامة للعمالة المنزلية 600 ريالًا.
شروط تجديد الإقامة بدون الكفيل
بعد النظر إلى طريقة تجديد الإقامة بدون الكفيل في السعودية بالتفصيل، فلا بد من توضيح أن المُديرية العامة للجوازات السعودية قامت بالإعلان عن مجموعة من الشروط الخاصة بتجديد الإقامة بدون الكفيل سواء للمُقيم أو أحد أفراد الأسرة والعمال المُسجلين عنده، وتتمثل تلك الشروط فيما يلي:
- ضرورة سداد جميع رسوم الإقامة المُحددة، وفي حال وجود أي غرامة يجب دفعها بالكامل.
- إتاحة بصمة وصورة للمُقيمين في نظام الجوازات ولأفراد الأسرة الذين تخطوا عُمر الـ 15 عامًا.
- دفع القيمة الكلية لمخالفات المرور المُسجلة على المُقيم.
- ينبغي أن يكون جواز السفر للمُقيم ما زال ساري المفعول عند وقت التجديد.
- أن يكون السجل الجنائي خالٍ من أي سوابق.
- يُقدم أصحاب المهن تقرير طبي من أجل إثبات أنهم لا يعانون من أي مرض معدٍ.
- يمتلك تأمين طبي له ولأفراد أسرته المرافقين له ما زال سارٍ خلال فترة التجديد.
- ألا يكون اسمه موجودًا في قائمة البلاغات التي تختص بالغياب عن العمل.
ما هي غرامة التأخير عن تجديد الإقامة في السعودية
إذا تأخر الوافد أو المُقيم عن موعد تجديد الإقامة الخاصة به، فسيتعرض إلى دفع غرامة، إذ إن الوزارة السعودية أعلنت عن قرار سداد غرامة في حال انتهاء صلاحية الإقامة ولم يتم تجديدها، وتأتي تلك الغرامات على النحو الآتي:
- إذا تأخر المُقيم لأول مرة عن تجديد الإقامة، فيقع عليه دفع حوالي 500 ريالًا سعوديًا.
- في المرة الثانية عند التأخير يُفرض عليه سداد ما يقارب الـ 1000 ريالًا.
- في المرة الثالثة من التأخير فيتم إبعاد المُقيم من أراضي السعودية، وسحب الترخيص الخاص بالإقامة بصورة نهائية وفرض غرامة أيضًا.
حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
تجدر الإشارة إلى أن هناك مجموعة من الحالات التي أشارت إليها وزارة الداخلية السعودية، والتي يمكن فيها إتاحة نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، حيث كان من غير الممكن للمُقيم أن ينقل الكفالة بدون موافقة الكفيل أولًا، وتتمثل تلك الحالات فيما يلي:
- إذا كان العامل جديد في السعودية، ولم يُصدر له رخصة عمل؛ وهذا لأن كفيله يقع ضمن النطاق الأصفر أو الأحمر.
- إذا تأخر الكفيل في استخراج الإقامة المتعلقة بالعامل بعد قدومه بـ 3 شهور إلى السعودية.
- في حال انتهاء مفعول سريان إقامة العامل.
- إذا قام الكفيل بتقديم بلاغ كيدي إلى المحكمة بأن الكفيل متغيب عن العمل، وتمكن العامل من نقض كلام الكفيل وإثبات أنه كان موجود على رأس عمله.
حقوق العامل بعد إلغاء نظام الكفيل
بعد الإلمام بطريقة تجديد الإقامة بدون الكفيل في السعودية بالكامل، فلا بد من توضيح أن قانون الكفيل الجديد منح الحق للعامل الأجنبي بالحصول على جميع حقوقه، وهي تأتي على النحو الآتي:
- يحق للعامل تغيير وظيفته دون موافقة الكفيل، والانتقال إلى كفيل آخر تبعًا للشروط.
- منح العامل حرية الانتقال من وإلى المملكة العربية السعودية دون موافقة الكفيل.
- تم إلغاء أي شروط جزائية تقع على العامل.
- يُسمح للعامل بالبقاء في السعودية لـ 3 أشهر بعد انتهاء إقامته.
تتيح وزارة الداخلية السعودية إمكانية تجديد الإقامة للمُقيم والوافد دون وجود كفيل، وكذلك تسمح بتنقل المُقيم من رب عمل لعمل آخر دون أي قيود، كما صارت السعودية توفر العديد من الخدمات والمزايا للعاملين الأجانب فيها.