برنامج العمل عن بعد يعلن عن توافر 24 وظيفة شاغرة للجنسين في عدة مجالات بالسعودية

وظائف برنامج العمل عن بُعد للجنسين بالقطاع الخاص
كتب بواسطة: ليلى فهد | نشر في  twitter

برنامج العمل عن بعد يعلن عن توافر 24 وظيفة شاغرة للجنسين في عدة مجالات من المجالات الحديثة التي قامت بإطلاقها وزارة الموارد البشرية بالتنسيق مع وزارة التنمية الاجتماعية.

برنامج العمل عن بعد يعلن عن توافر 24 وظيفة شاغرة للجنسين في عدة مجالات

العمل عن بعد من المبادرات المهمة التي تم إطلاقها بين وزاريتي التنمية الاجتماعية والموارد البشرية حيث تقوم بخلق فرص عمل جديد، والحد من البطالة، وأيضًا تغيير نمط العمل التقليدي وهو الذهاب إلى العمل، فمن الممكن أن تقوم بالعمل وأنت في البيت وتحصل على راتب أيضًا، ومن الوظائف التي أعلنت عنها المبادرة والتي من الممكن العمل بها عن بعد ما يلي:


إقرأ ايضاً:السعودية تتخلى عن اكبر مشروع في تاريخها (مشروع خارق يتوقف)"الموارد البشرية" تحسم حقيقة إيداع الحقيبة المدرسية

  • كاتب إداري.
  • منسق منتجات.
  • 2 وظائف من مندوب المشتريات.
  • مراكز اتصال.
  • محصل.
  • مدير مالي.
  • 6 مساعدين إداريين.
  • 5 وظائف لمندوب مبيعات.
  • أخصائية تسويق.
  • مصمم إعلانات.
  • أخصائي إداري.
  • كاتب بيانات عملاء.
  • موظف استقبال.
  • أخصائي تسويق.

الشروط التقديم للعمل عن بعد

قامت وزارتي التنمية الاجتماعية والموارد البشرية بالإعلان عن الشروط التي يجب توفرها في المتقدم على الوظيفة، وهي:

  • يجب ألا يقل عمر المتقدم على الوظيفة عن 18 سنة ولا يزيد عن 60 سنة.
  • يجب أن يكون جيد في استخدام الأجهزة التقنية الحديثة.
  • يجب أن يجيد استخدام اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
  • أن يوجد ليه مهارة تواصل مع العملاء جيدة تكون بأسلوب لبق وسهل.
  • لا يجب وجود شهادة علمية.
  • يجب أن يكون دقيق في إنجاز مهماته المطلوبة منه على أكمل وجه ممكن.
  • يجب أن يكون المتقدم ذو أصل سعودي.

رابط التقدم على وظائف العمل عن بعد

قامت وزارتي التنمية الاجتماعية والموارد البشرية بإطلاق رابط منصة العمل عن بعد والذي يمكنكم الوصول إليه "من هنا"، حيث يتم التقديم من خلاله دون الحاجة إلى الذهاب إلى أي مكان آخر، والعمل على تسهيل الإجراءات و يمكن للمتقدم البحث عن الوظيفة التي يريدها بكل سهولة ويسر.

كيفية التقدم على وظائف العمل عن بعد

هناك عدد من الخطوات التي يجب اتباعها حتى يتم التقديم على الوظيفة التي تريدها، وهي:

  • يتم الدخول إلى منصة العمل عن بعد "من هنا".
  • يتم اختيار التسجيل كباحث.
  • تقوم بإنشاء حساب جديد على الموقع الإلكتروني.
  • ثم العمل على رفع سيرتك الذاتية التي يوجد بها الخبرات السابقة في العمل والشهادات التي تم الحصول عليها إن وجدت وكافة البيانات الخاصة بك.
  • بعد الانتهاء من رفع السيرة الذاتية سيصبح لك ملف تعريفي خاص بك على الموقع ومن خلاله تستطيع التقديم على كافة الوظائف التي تريدها والتي تكون متاحة لك.

كيفية العمل عن بعد في القطاع الخاص

قامت وزارتي التنمية الاجتماعية والموارد البشرية بإصدار دليل إرشادي حتى يستطيع الموظف من خلاله العمل عن بعد في القطاع الخاص مع مراعاة حقوقه، وهي:

  • يتيح لجهة العمل إدارة إنتاجية العامل عن بعد والقيام بالإشراف على المهام التي يقوم بها.
  • يتم إعطاء العامل عن بعد كافة الصلاحيات التي يمكنه العمل بها.
  • يجب أن تحدد جهة العمل الأسلوب وطريقة التعامل التي ستتعامل بها مع العمال التي تريد العمل عن بعد.
  • يتم تحديد ساعات العمل التي يريدها الموظف للعمل بها، والتي يجب أن تكون مرنة حتى يستطيع العمل من خلالها.
  • يتم تحديد آليات متابعة من قبل جهة العمل لمتابعة عمل الموظف عن بعد.
  • يمكن للموظف الحضور إلى جهة العمل إن احتاج الأمر ذلك.
  • إذا تم حضوره للعمل من المكتب يمكن أن يقوم بالعمل من خلال حاسوب الشركة أو الأجهزة الخاصة به التي يجب أن تكون مستوفاة كافة شروط الأمن السيبراني.
  •  مراعاة في ذلك أنه يجب الاحتفاظ بكافة البيانات والمعلومات التي توجد في المستندات الخاصة بالعمل، ويجب مراعاة سياسات وإجراءات الأمن السيبراني.

رواتب العمل عن بعد في وزارتي والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

أقرت وزارتي والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن راتب العمل عن بعد من الممكن أن يتراوح بين (3000-15000) ريال سعودي، وذلك تبعًا للشروط الآتية:

  • المؤهلات العلمية الحاصل عليها الموظف.
  • ساعات العمل التي يقوم بعملها الموظف.
  • طبعة الوظيفة التي يقوم العمل بها.
  • الخبرات العلمية السابقة الحاصل عليها الموظف التي تؤهله للعمل.
  • يرجع الرأي الأول والأخير إلى الشركة في تحديد القيمة النهائية و المرتب الذي يتم الموظف الحصول عليه، ومن الممكن أن تتخطى الراتب الذي تم ذكره.

مميزات العمل عن بعد

العمل عن بعد له العديد من المميزات والأهمية في حياة الأشخاص الذين يعملون به، وهي:

  • من الممكن أن تصل الإجازة المرضية إلى 50%.
  • خفض مصاريف العبء على الشركة والتي تقدر بمتوسط 2000 ذلك عن كل موظف في الشركة.
  • يقوم بتوفير الجهد و المصاريف ذلك عند تدريب وتأهيل الموظف البديل.
  • يقوم بدعم المرأة التي تقوم بالعمل في المجتمع العربي، وذلك من خلال عدم الحاجة للتواجد الشخصي في مكان العمل والتي تقوم بتوفير الوقت والجهد، عدم وجود الاجتماعات والمحادثات الخارجية بين الموظفين ورؤساء العملاء، إذ لا يجب الالتزام بوقت محدد للعمل.
  • يوفر فرصة عمل لذوي الاحتياجات الخاصة والدخول في سوق العمل.

إن برنامج العمل عن بعد يعمل على توفير فرصة عمل أفضل ودخل ثابت بجانب الدخل الأساسي أو قد تصبح هي الدخل الأساسي لبعض الأشخاص.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X