معهد الإدارة بوابة المتدربين ترشيحاتي 1444 ipa.edu.sa/ar

معهد الإدارة بوابة المتدربين ترشيحاتي ipa.edu.sa/ar من أهم الأمور التي يستعلم عنها المُتقدمون للمعهد، حيث إن المعهد يوفر العديد من الدورات التدريبية لكافة العاملين في القطاعات الحكومية لتنمية مهاراتهم وزيادة كفاءتهم وتطويرهم في العمل، وسوف نتعرف على كافة الدورات التي يقدمها المعهد فيما يلي.

معهد الإدارة بوابة المتدربين ترشيحاتي ipa.edu.sa/ar

يُتيح معهد الإدارة إمكانية تعريف المُتدربين بقبولهم في المعهد من عدمه، وذلك يتم من خلال بعض الخطوات، التي تأتي على النحو التالي:

• قم بالدخول إلى الصفحة المباشرة للمتدربين في المعهد "من هنا".
• عليك تسجيل الدخول من خلال كتابة كل من رقم السجل المدني، كلمة السر، وذلك من خانة الدخول أعلى يسار الصفحة.
• العمل على اختيار خدمات التدريب، ومنها النقر على (ترشيحاتي)، وسيُظهر لك الموقع الترشيحات السابقة والحالية لمعرفة ما إذا تم قبولك في أيٍ منها أم لا.

شروط التسجيل في معهد الإدارة العامة

تحدثنا في الفقرة السابقة عن معهد الإدارة بوابة المتدربين ترشيحاتي ipa.edu.sa/ar وطريقة الاستعلام عن النتائج، لكن هناك أمر هام أن المعهد يحدد العديد من الشروط التي يجب توافرها عند تقديم طلب الحضور للبرامج، والتي تتمثل فيما يلي:

• يجب أن يكون الشخص من حاملي الجنسية السعودية.
• لا بد ألا يقل عمر الشخص عن 25 ولا يزيد عن 45 عام.
• يشترط أن يجتاز امتحانات القدرات والتحصيل في مركز القياس الوطني.
• في حالة إذا تم استبعاد المتقدم مسبقا من برامج اللغة الإنجليزية لا بد من مرور عام على التقديم مرة أخرى.
• لا بد أن يكون المتدرب حاصل على شهادة الثانوية العامة في كل من قسم العلوم الاجتماعية، وعلم الجريمة والعلوم الطبيعية.
• يمكن قبول الذين يحملون شهادات معاهد الخياطة، المؤسسات الصحية، شهادة الكلية الزراعية، دبلوم الجامعة الصناعية.

المستندات المطلوبة للتسجيل في معهد الإدارة العامة للتدريب

عند الإشارة إلى معهد الإدارة بوابة المتدربين ترشيحاتي ipa.edu.sa/ar، تجدر الإشارة إلى أنه عند التقديم لأول مرة في المعهد لحضور الدورات التدريبية يجب إحضار العديد من الأوراق والمستندات الرسمية التي تتمثل فيما يلي:

• النسخة الأصلية من شهادة الثانوية العامة.
• نسخة من بطاقة الهوية.
• النموذج الخاص بطلب التسجيل في المعهد.
• نسخة مصورة من البطاقة العائلية.
• خطاب تسديد رسوم الدورة المقدم لها.

الدورات المقدمة من معهد الإدارة العامة

في إطار الحديث عن معهد الإدارة بوابة المتدربين ترشيحاتي ipa.edu.sa/ar والتعرف على طريقة الاستعلام عن النتائج، لا بد من الاطلاع على المعهد يوفر العديد من الدورات التي تساهم في تنمية القدرات في العمل وتأهيل العاملين في القطاع الحكومي بصورة كبيرة، ومن أهم تلك الدورات الآتي:

• تطوير خدمات العملاء.
• التواصل الفعال في العمل.
• الثقافة تنظيمية فاعلة.
• إدارة الجودة في مراكز الرعاية الصحية.
• التنظيم الإداري.
• مهارات التعامل مع ضغط العمل.
• الانتماء والولاء المؤسسي.
• تشجيع وتحفيز الموظفين.
• إدارة التغيير التنظيمي.
• إدارة الحدث.
• إدارة التغيير.
• التخطيط التنفيذي.
• الإشراف الإداري.
• تحليل وتوضيح العلاقة بين المتغيرات.
• أساسيات مؤشرات الأداء الرئيسية.
• إدارة وضبط الصراع في مكان العمل.
• إدارة نظم المعلومات الصحية.
• إدارة الميزانية.

البرامج التدريبية المقدمة في معهد الإدارة العامة

من الجدير بالذكر أن المعهد يقدم العديد من البرامج التي تختلف على حسب الفترة الزمنية التي يتلقى فيها المتدرب البرنامج التدريبي والتي تنقسم إلى ما يلي:

1- البرامج التدريبية الموجهة

تعد تلك البرامج هي التي تحتاج إلى فترة طويلة لدراستها، والتي تتراوح فيما بين أسبوعين ــ وحتى أربعة أسابيع ومن أهم تلك البرامج الآتي:

• تهيئة الموظف الجديد.
• مهارات الإدارة الإعلامية.
• فحص الاحتيال المالي.
• ضريبة القيمة المضافة.
• التخطيط والتنظيم المالي.
• مبادئ التحليل الاقتصادي.
• إدارة المحتوى الرقمي.

2- البرامج الموجهة القصيرة

تعد تلك البرامج مختلفة عن نظيرتها في الفترة التي يحتاجها المتدرب لتلقي التدريب، والتي تتراوح فيما بين أسبوعين - خمسة أسابيع، ومن أبرز تلك البرامج الآتي:

• الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية.
• حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• جرائم الوظيفة العامة.
• المراجعة الداخلية في الأجهزة الإلكترونية.
• إعادة هندسة العمليات الإدارية.
• إجراءات التقاضي أمام الديوان.
• مهارات بناء فرق العمل.
• إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية.
• تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية.
• الإشراف الإداري.
• التنسيق الإداري.
• التقارير المالية الحكومية.
• إدارة المواهب.
• تحليل العلاقة بين المتغيرات.

أهداف البرامج التدريبية المقدمة من معهد الإدارة العامة

من الجدير بالذكر أن معاهد التدريب التي تنتشر في المملكة العربية السعودية لها أدوار مهمة في تحقيق التطوير الشامل في العديد من الجوانب، والتي تسعى إلى تحقيق العديد من الأهداف أبرزها الآتي:

• تحديث المرافق العلمية والإدارية.
• زيادة كفاءة كافة الجهات الحكومية الأمر الذي يعمل على رفع مستوى الإصلاح الإداري.
• تعزيز الذكاء في العمل وإنجازه في أقل وقت.
• تنمية كافة المهارات للعاملين في كل القطاعات.
• تحسين الخدمات التي تقدم من العاملين والموظفين.
• الحرص على إحداث التطوير والتغيير الذي يساهم في النهوض بالمجتمع.

تسعى المملكة العربية السعودية من خلال معاهد التدريبات المختلفة إلى تقديم العديد من الدورات والبرامج التدريبية التي تساهم في تأهيل الموظفين في القطاع الحكومي لجعلهم مؤهلين للعمل.

• التعليم السعودي يُعلن عن مواعيد الإجازات المطولة والعطلات بالتقويم الدراسي 1446
• أسواق العثيم تُُعلن عن العروض المتاحة بها في الوقت الحالي على أدوات المطبخ والجوالات
• الأخطاء فردية ولن اتعرض للإقالة!! كاسترو يفتح النار على الجميع بعد توديع النصر بطولة آسيا
• غياب مؤثر! مشجعي النصر مستائين من غياب تاليسكا خلال فعاليات أبطال آسيا
• عجلة روشن تدور من جديد.. الأهلي يعلن عن طرح تذاكر المباراة أمام النصر