طريقة الغاء التسجيل في حافز والتسجيل مرة آخرى بالسعودية

كتب بواسطة: ليلى فهد | نشر في

صارت طريقة الغاء التسجيل في حافز والتسجيل من جديد من ضمن الطرق من أكثر ما يتم البحث عنه منذ ظهور برنامج حافز في المملكة العربية السعودية، وفي عبارة عن مبادرة أُطلقت من قِبل صندوق الموارد البشرية في السعودية؛ لهذا سوف نتناول الحديث حول كافة خطوات إلغاء التسجيل وخطوات التسجيل الجديد في البرنامج.

طريقة الغاء التسجيل في حافز

يعتبر برنامج حافز أحد البرامج المُتاحة على موقع طاقات من أجل دعم وتحفيز الباحثين عن عمل، ويعمل على توفير مبلغ شهري جيد لهم في حال ما اتسموا بالجدية، وتتاح طريقة الغاء التسجيل في حافز والتسجيل من جديد باتباع الآتي:

إقرأ ايضاً:تصريحات مثيرة من بلان بعد تصدر الاتحاد لدوري روشن.. ماذا قال؟قدم الآن.. وظائف شاغرة في وزارة الصناعة والثروة المعدنية

الذهاب إلى موقع طاقات.
من ثم النقر على أيقونة (الدخول) الموجودة أعلى يسار الصفحة الرئيسية.
بعد ذلك سوف يُطلب إدخال رقم بطاقة الأحوال/ الإقامة الخاصة بالمستخدم.
ثم النقر على خانة (تسجيل الدخول).
أو يمكن النقر على أيقونة (اسم المستخدم وكلمة المرور) لإتمام تسجيل الدخول لحساب حافز.
سوف تظهر الصفحة الرئيسية لحساب المستخدم.
يتم التوجه إلى خانة (برامجنا).
سوف تظهر البرامج المشترك بها المستخدم بالفعل
من ثم النقر على أيقونة (الانسحاب من البرنامج).
بعدها إضافة رمز التحقق الموجود على الشاشة.
ثم النقر على زر (تأكيد).
بهذا الشكل سيتمكن المستخدم من إلغاء حسابه الموجود في حافز.

كيفية التسجيل من جديد في برنامج حافز

في الفترة الأخيرة نلاحظ إقبال عدد كبير من المواطنين السعوديين على التسجيل في برنامج حافز الذي تم إطلاقه من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية؛ وفي إطار الحديث عن طريقة الغاء التسجيل في حافز والتسجيل من جديد نعرض خطوات التسجيل:

التوجه إلى موقع طاقات الرسمي.
بعد ذلك يتم النقر على أيقونة (مستخدم جديد؟) الموجودة أعلى يسار الصفحة الرسمية.
سيتم الانتقال إلى صفحة النفاذ الوطني لتسجيل الدخول.
سيُطلب إدخال رقم بطاقة الأحوال/ الإقامة.
سوف يظهر تبويب به رمز مرئي.
يتم إدخال الرمز المرئي في الخانة المخصصة له.
من ثم الضغط على (الدخول).
سوف يتم إضافة كلمة مرور مؤقتة التي تم استلامها عبر الهاتف المحمول.
بعد ذلك النقر على أيقونة (المتابعة).
يتم الانتظار حتى يتم تحميل الصفحة الرئيسية الخاصة بحساب المستخدم.
بهذا الشكل سوف يتمكن المستخدم من الاستفادة بدعم شهري يتراوح من 1000 ريال إلى 2000 ريال سعودي في حال ما كان مستوفيًا للشروط المطلوبة.

شروط التسجيل في برنامج حافز

بعد النظر إلى طريقة الغاء التسجيل في حافز والتسجيل من جديد بشكل صحيح، علينا أن نتطرق إلى الضوابط والشروط التي يتم على إثرها قبول التسجيل في البرنامج، وذلك يشمل الآتي:

يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
يُشترط أن يكون عُمر صاحب طلب حافز البحث عن عمل 20 عامًا كحد أدنى، ولا يزيد عن الـ 35 عامًا.
عُمر المُتقدم على طلب حافز برنامج صعوبة الحصول على عمل ألا يقل عن الـ 35 عامًا ولا يزيد عن الـ 60 عامًا.
يجب أن يكون المُتقدم قادرًا على العمل.
ينبغي ألا يكون متدرب أو طالب في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب.
ألا يكون موظف أو عامل سواء في القطاع الخاص أو القطاع العام.
ألا يمتلك أي نشاط تجاري.
يُشترط عدم وجود دخل ثابت يعادل الـ 2000 ريال أو أكثر أثناء الـ 12 شهرًا الماضية.
ألا يكون مستحقًا لأي مخصص أو تعويض ضد التعطل عن العمل.
ألا يكون مستحقًا لمعاش تقاعدي.
مرور 3 شهور كحد أدنى من تاريخ انتهاء العلاقة الوظيفية أو العمالية في حال سبق العمل في القطاع الخاص أو العام.
ألا يكون المُتقدم يعيش في دار رعاية اجتماعية أو ما إلى ذلك.

أسباب الاستبعاد من برنامج حافز

بعد الإلمام بخطوات طريقة الغاء التسجيل في حافز والتسجيل من جديد بالتفصيل، فلا بد من توضيح أن هناك مجموعة أسباب تؤدي إلى استبعاد المشترك والمستخدم منه، وتأتي على النحو التالي:

رفض 3 عروض عمل مناسبة من التي تُقدم من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية إلى المستفيد أثناء الفترة التي يمضيها الصندوق في دراسة الطلب.
عدم حضور المستفيد في الموعد الذي قرره برنامج حافز من أجل إجراء مقابلات العمل بدون وجود أي عذر مقبول، مع تكرار الأمر 4 مرات سواء متتالية أو متفرقة خلال دراسة الطلب.
عدم إدخال وتحديث الملف الإلكتروني للمستفيد على الإنترنت مرة واحدة أثناء أسبوع كحد أدنى، بجانب تكرار الأمر 6 مرات سواء على التوالي أو متفرقة.
تخلف المستفيد عن الحضور في صندوق تنمية الموارد البشرية، أو أي من مفوضي ذلك الصندوق حتى يحصل على خدمات التأهيل أو التدريب أو التوظيف، بجانب تكرار الأمر 4 مرات متفرقة أو متتالية.

تم تقديم برنامج حافز في الآونة الأخيرة للمساهمة في العثور على عمل من قِبل صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية، وتقديم الكثير من الدورات التأهيلية والتدريبية بجانب فرص عمل مناسبة لمهارات كل مستخدم، ويستمر الدعم لمدة عام كامل.

اقرأ ايضاً