السعودية تمنع الوافدين من أكثر من مهنة وفقًا لرؤية 2030

السعودية تمنع الوافدين من أكثر من مهنة
كتب بواسطة: سعد احمد | نشر في  twitter

السعودية تمنع الوافدين من أكثر من مهنة

تسعى المملكة إلى توفير فرص عمل للمواطنين السعوديين العاطلين عن العمل، وذلك عن طريق شغل الوظائف التي تتناسب مع إمكانياتهم والتقليل من نسبة البطالة وفقًا لرؤية السعودية 2030، وفي نطاق تلك الرغبة بدأت السعودية في تعديل بعض القوانين التي تُساهم في تحقيق الرؤية.


إقرأ ايضاً:سبب غير متوقع بشأن غياب نجوم الهلال عن المنتخب السعوديالمهن المشمولة في قرار إلغاء نظام الكفيل 1446 وما هي شروط التقديم عليها

فقد أعلنت المملكة عن تغيير الأعمال التي كان يعمل بها الوافدين وجعلها أعمالًا سعودية ويعمل بها المواطنين السعوديين فقط، بالإضافة إلى منع الوافدين من العمل بأكثر من مهنة، وإتاحة العمل في بعض الوظائف للسعوديين فقط، وأبقت المملكة بعضً من المهن يحق للوافدين العمل فيها.

المهن المسموح العمل بها للوافدين

اسكتمالًا للحديث عن توطين المملكة لعددًا من المهن للمواطن السعودي فقط، فإن المملكة كشفت عن المهن التي لم يشملها التوطين ومسموحًا للوافدين للعمل فيها، فإن المملكة تعمل على إتاحة الكثير من فرص العمل للمواطن السعودي وذلك للحدّ من البطالة رغبةً للوصول إلى تحقيق إحدى مبادئ رؤية السعودية 2030، وسنذكر المهن المسموح العمل بها للوافدين فيما يلي:

  • كاتب الحسابات: مهنة كاتب الحسابات من أهم المهن التي توجد في الشركات الكبيرة وهي من المهن المسموح العمل بها للوافدين.
  • وظيفة المحاسبة: من أهم المراكز الموجودة في الشركات السعودية الكبيرة وتنضم إلى قائمة المهن المسموح العمل بها للوافدين في المملكة.
  • مدير الحسابات: تلك الوظيفة تحتاج إلى مواصفات مُحددة وهي من ضمن الوظائف الغير المسعودة في المملكة.
  • السكرتارية: تقع ضمن الوظائف المسموح العمل بها للوافدين.
  • سكرتارية الطب: كانت في الأصل وظيفة سعودية ولكن تم إلغاء سعودتها لتُصبح واحدة من أهم المهن المسموح للوافدين العمل بها.
  • وظيفة التمريض: من الوظائف الهامة التي يعمل بها أعدادًا كبيرة من المُمرضين والمُمرضات الوافدين إلى المملكة العربية السعودية.
  • وظيفة البائع: تم إلغاء سعودتها وأصبحت وظيفة غير مسعودة ويُسمح للوافدين العمل بها في عام 2023.

المهن المسعودة في السعودية

أصدرت الحكومة في المملكة العربية السعودية إعلانًا ينُص على بعض الوظائف المسعودة التي كانت مسموح للوافدين العمل لها لكن قامت الحكومة بسعودتها وأصبحت مُتاحة للمواطنين السعوديين فقط، وإليكم بعضً من تلك الوظائف:

  • مهنة عامل الأمن.
  • مهنة مسئول العلاقات الحكومية.
  • مهنة مدير شئون العاملين.
  • مهنة مدير شئون الموظفين.
  • مهنة مدير الموارد البشرية.
  • مهنة محاسب حكومة.
  • مهنة موظف الجمارك.
  • مهنة كاتب الشكاوي.
  • مهنة كاتب شؤون الموظفين.
  • مهنة كاتب شؤون الأفراد.
  • مهنة كاتب الإستقبال العام.
  • مهنة كاتب استقبال فندقي.
  • مهنة كاتب استقبال المرضى.
  • مهن قطاع التعليم.
  • مهن قطاع المُحاماة.

توطين خمس مهن للمواطنين السعوديين

أعلنت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية البدء في توطين عددًا من المهن الجديدة وذلك في إطار خطة توفير فرص عمل للمواطنين السعوديين ورفع الاقتصاد الوطني السعودي، والعمل على تحقيق أهم مبادئ رؤية السعودية 2030 وهي تقليل نسبة البطالة من 11.6% إلى 7%، وإليكم بعض المعلومات عن توطين الوظائف الجديدة:

أولًا: مهنة إدارة المشاريع

تشمل تلك الوظيفة مهنة مدير إدارة المشاريع، وأخصائي إدارة المشاريع، وقرار توطين المهنة سوف يُنفذ على مرحلتين، على أن تكون نسبة التوطين في المرحلة الأولى 35%، ونسبة المرحلة الثانية 40% من إجمالي عدد العاملين في مهنة إدارة المشاريع، وصُدر قرار ينُص على أن الحد الأدني للأجور في مهنة إدارة المشاريع هو 6000 ريال سعودي.

ثانيًا: مهنة المُشتريات

تم البدء في توطين مهنة المُشتريات بنسبة 50% للمنشآت التي يعمل بها ثلاثة عاملين أو أكثر، وتشمل تلك الوظيفة مهنة مدير المُشتريات، ومندوب المُشتريات، ومدير العقود، وأخصائي التوريد، وأخصائي المُناقصات.

ثالثًا: مهنة المبيعات

واحدة من المهن التي تم توطينها بنسبة 15% في المُنشآت التي يعمل بها خمس عاملين أو أكثر، وتشمل تلك الوظيفة مدير المبيعات، ومدير المبيعات الداخلية، وخدمة الزبائن، ومسئول براءة الاختراع، ومسؤول مبيعات التسويق، وموظف الحاسبات، ومندوب المبيعات، ومدير مبيعات التجزئة، ومدير مبيعات الجملة، واخصائي تجاري، واخصائي المبيعات.

رابعًا: مهنة خدمات الشحن ووسطاء الشحن

التعاون مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية والهيئة العامة للنقل في توطين حوالي أربعة عشر نشاطًا في مهنة خدمات الشحن ووسطاء الشحن.

خامسًا: مهنة التزيين والخياطة النسائية

البدء في توطين جميع مُنشآت التزيين والخياطة النسائية بشكلًا كامل وتحديدًا في الوظائف الإدارية مع ضرورة وجود عاملة سعودية في المنشآت التي يعمل بها عشر عاملات أو أكثر في المهن الفنية وذلك بالتعاون مع وزارة الشئون البلدية، والقروية، والإسكان.

 

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X