متى يحق لي اخذ ساند؟ شروط ساند للنساء

كتب بواسطة: سعد احمد | نشر في

متى يحق لي اخذ ساند؟ وما هي شروط ساند للنساء؟ ساند هو أحد البرامج التي أطلقتها مؤسسة التأمينات الاجتماعية بالمملكة بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويهدف لتقديم المساعدة للعاطلين عن العمل لأسباب خارجة عن إرادتهم، حيث إن الدعم لا يقتصر على الرجال فقط ، فيحق للنساء الأستفادة منه وفق العديد من الشروط التي نعرضها لاحقا.

متى يحق لي اخذ ساند؟

برنامج ساند يوفر الدعم المادي للموظفين السعوديين في حال تعرضهم للتعطل عن العمل أو في حال تم فصل الموظف لظروف خارجة عن إرادته، من أجل توفير حياة كريمة لهم خلال فترة تعطلهم عن العمل إلى حين العثور على وظيفة جديدة، من خلال توفير مصدر دخل شهري لمدة سنة كاملة، حتى الحصول على وظيفة جديدة.

إقرأ ايضاً:التعليم السعودي يعلن عن اعتماد الاختبارات المركزية سبب غير متوقع بشأن غياب نجوم الهلال عن المنتخب السعودي

من الجدير بالذكر أنه يمكن لأي مواطن أو مواطنة في المملكة العربية السعودية التسجيل في ساند عندما يحقق شروط الاستحقاق من ساند، حيث يهدف برنامج ساند إلى مساعدة العاطل على العمل وأسرته في تكاليف المعيشة إلى حين إيجاد فرصة عمل جديدة وتقديم التدريب للعاطل عن العمل ومحاولة توفير فرص عمل مناسبة له.

شروط ساند للنساء

ما زلنا في حديثنا عن متى يحق لي اخذ ساند، حيث يفرض البرنامج العديد من الشروط التي تتعلق بالنساء والتي تتضح في الآتي:

أن تكون صاحبة الطلب حاملة للجنسية السعودية.
أن يكون عمرها أقل من 60 عاماً.
لها القدرة على العمل.
مسجلة في التأمينات الاجتماعية.
أن يكون ترك العمل لأسباب خارجة عن إرادتها.
ألا يكون للمرأة مصدر دخل آخر.
ألا تقل فترة العمل للمرأة المسجلة عن 3 سنوات.
ألا تقل فترة تسجيلها بالتأمينات الاجتماعية عن سنة.
أن تبلغ فترة عمل المرأة عامين قبل التقدم لبرنامج دعم ساند مرة جديدة.

شروط التسجيل في ساند للعمالة المنزلية

في صدد التعرف عن متى يحق لي اخذ ساند، سوف نعرض بعض الشروط التي تتعلق بالعمالة المنزلية للتسجيل في ساند والتي تتضح في الآتي:

أن يكون مقدم الطلب سعودي.
ألا يكون هو المسبب في التعطل عن العمل.
ألا يملك مصدر دخل آخر.
الالتزام بالتدريب والتوجيهات المحددة من برنامج ساند ووزارة الموارد البشرية.
أن يكون سبب ترك العمل خارجاً عن إرادة مقدم الطلب.
عمر مقدم الطلب أقل من 60 عاماً.
أن يبحث بشكل جاد عن عمل.

شروط ساند المادة 14

في إطار عرض متى يحق لي اخذ ساند، سوف نعرض المادة رقم 14 من القانون والتي تتعلق بشروط برنامج سانج والتي تتضح في الآتي:

يعوض المستفيد في أول مرة إذا استمر عمله السابق مدة لا تقل عن 12 شهراً قبل تقديم الطلب.
التعويض في لثاني مرة إذا عمل مقدم الطلب مدة لا تقل عن 18 شهراً خلال ال36 شهر السابقة للطلب.
التعويض للمرة الثالثة يكون بعد العمل لمدة لا تنقص عن 24 شهراً خلال ال36 شهراً الماضية.
التعويض في المرات الأخرى بحال تجاوزت مدة عمل الفرد 36 شهراً خلال ال48 شهر السابقة للطلب.

كم مبلغ ساند المُستحق للعاطلين عن العمل

من الجدير بالذكر أن المبلغ المالي الذي يقدمه برنامج ساند يكون وفق العديد من المعايير والضوابط والتي تتضح في النقاط التالية:

يتم صرف تعويض 60% من الراتب المسجل في التأمينات خلال 3 الأشهر الأولى.
صرف تعويض بنسبة 50% خلال الأشهر 9 التالية.
يصرف التعويض 60% من متوسطي السنتين الأخيرتين للأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك عن كل شهر من الأشهر 3 الأولى، بحد أعلى قدره 9000 ريال سعودي لمبلغ التعويض، و50% من المتوسط عن كل شهر يزيد على ذلك بحد أعلى قدره 7500 ريال سعودي.
يصل الحد الأعلى للتعويض المادي بموجب النظام 9000 ريال سعودي، والحد الأدنى 2000 ريال سعودي.

حالات إيقاف صرف ساند

في نهاية الحديث عن متى يحق لي اخذ ساند، يجب الحديث عن أن البرنامج يمكنه التوقف عن صرف الدعم في العديد من الحالات التي تتضح في الآتي:

مخالفة تدريب ساند دون وجود أي عذر مقنع.
بلوغ المتقدم لعمر 60 سنة وحصوله على المعاش.
تخلي الشخص عن فكرة البحث عن فرصة عمل مناسبة.
عدم التسجيل في صندوق التنمية للموارد البشرية.
وجود مصدر دخل آخر إما بسبب الالتحاق بعمل جديد أو بسبب ممارسة أي نشاط تجاري.
في حالة وفاة المستفيد حيث إن راتب ساند لا يورث.
عدم الالتزام بشروط وتعليمات الوزارة.
مغادرة المملكة لمدة شهرين أي 60 يوم سواء كانوا منفصلين أو متصلين أثناء مدة الصرف.

يعد نظام ساند من أهم الأنظمة التي طرحتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، لكي يتم توفير الدعم المادي إلى الأشخاص الذين تعطلوا عن العمل من الرجال والنساء وفق العديد من الشروط.

اقرأ ايضاً