وزارة العمل السعودية | هذه لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمها 1445 "أجر وتعويضات وإجازات"

كتب بواسطة: ليلى فهد | نشر في

قام وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية "أحمد الراجحي" بتسليط الضور على لائحة العمالة المنزلية ومن يندرج في حكمها، حيث يتم إلغاء اللائحة لكل من يتعارض معها، وأكدت الوزارة على بداية العمل بها بعد سنة من التاريخ الذي سيتم إصدارها فيه.

والجدير بالذكر أن اللائحة تتضمن المبالغ المستحقة والتي تبين فيها: "تعد المبالغ المستحقة للعامل المنزلي أو ورثته بمقتضى هذه اللائحة ديوناً ممتازة من الدرجة الأولى، وللعامل المنزلي وورثته في سبيل استيفائها امتياز على جميع أموال صاحب العمل المنزلي".
إقرأ ايضاً:معنى اسم رنا Rana وحكم التسمية به في الإسلام أسماء اولاد بحرف السين جديدة 2024 ومعانيها طريقة حجز أيفون 16 المسبق في السعودية وما هي مميزاته كيفية الاستعلام عن أهلية الضمان الاجتماعي المطور 1446 / 2024

وأوضحت الوزارة أنه يحظر العمل لمن يقل عمرهم عن 21 سنة، كما نصت على شروط العقد التي يجب أن يتضمنها، وهي:

يجب أن يكون محدد المدة.
يجب توضيح جميع الشروط الخاصة بالعمل في العقد مع توضيح العناصر الجوهرية فيه كنوع العمل والتاريخ الذي تم كتابة العقد فيه واسم الطرفين ومكان الإقامة والمدة الخاصة بالتجربة والأجر الذي سيتم منحه للعامل والساعات والتأمين وغيرها.
يتم تحديد فترة التجربة والساعات الخاصة بالعمل وساعات الراحة الأسبوعية لتكون جميع البنود واضحة للعامل وصاحب العمل.
الأجر يجب أن يكون بالعملة السعودية، ويتم دفعه شهريًا للعامل وذلك بالطرق التي تحددها الوزارة.
الالتزام بالحالات التي يتم فيها الحسم من الأجر.
الالتزام بالحالات التي يتم فيها إنهاء العقد.
الالتزام بالحالات التي يتم فيها تعويض العامل.
الالتزام بالحالات التي لا يجوز فيها إنهاء العقد.

اقرأ ايضاً