اكتشف أبرز تعديلات جدول مخالفات نظام العمل.. وتعرف على آلية تصنيف المنشآت..
قام معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي بإصدار قرار وزاري جديد يعمل على تعديل جدول المخالفات والعقوبات الخاص بنظام العمل واللائحة التنفيذية.
وذلك في سبيل قيام الوزارة بالمراجعة المستمرة لتنظيمات سوق العمل ودعم المنشآت وحماية حقوق العاملين، وذلك بهدف زيادة المرونة في سوق العمل وجذب عدد أكبر من المستثمرين.
إقرأ ايضاً:المهن المشمولة في قرار إلغاء نظام الكفيل 1446 وما هي شروط التقديم عليهاالفئات المسموح لها بتحويل تأشيرة الزيارة إلى إقامة دائمة في السعودية والأوراق المطلوبة
وإن التعديلات الجديدة تشتمل على قيم كافة المخالفات وتصنيف المنشآت حسب عدد العاملين من فئة أ للمنشآت التي تحتوي على 50 عامل فيما أعلى.
أما الفئة ب فإن عدد العمال بها يتروح من 21 إلى 49، ولكن الفئة ج فإنها تشتمل على 20 عامل فيما أقل، وذلك لمراعاة قيم المخالفات بشكل يساهم في تحقيق الامتثال ودعم المنشآت.
اقرأ ايضاً
- شركات التأمين الصحي للعاملين في السعودية
- الشروط والأوراق المطلوبة للحصول على الإقامة الدائمة في السعودية 1446 دون تأشيرة
- كيف اعرف ان الشخص عليه سوابق؟! طريقة استخراج شهادة خلو سوابق عبر أبشر
- أمانة العاصمة الرياض.. تركيب لوحات في منطقة تقع غرب جامعة الأميرة نورة
- كيف اعرف إذا كنت مؤهل لحساب المواطن؟ البرنامج يوضح طريقة الاستعلام