تفاصيل خدمة إسقاط عامل خرج ولم يعد.. توضيح من الجوازات
تهتم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع المديرية العامة للجوازات بالمملكة العربية السعودية باقة من الخدمات الهامة بالنسبة لأصحاب الأعمال في القطاع الخاص الذين يقومون بتوظيف العمالة الأجنبية، لذلك من خلال موقعنا نوضح لكم طريقة إسقاط عامل خرج ولم يعد والشروط المطلوبة للحصول على هذه الخدمة.
طريقة إسقاط عامل خرج ولم يعد في السعودية
صرحت تهتم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع المديرية العامة للجوازات بالمملكة العربية السعودية بأن هناك طريقة لجميع أصحاب الأعمال للقيام بإسقاط العامل الذي خرج ولم يعد في السعودية، حيث تتم هذه الخدمة بالطريقة التالية:
إقرأ ايضاً:خدمة موبايلي للمكالمات الدولية إلى السودان وعرض 1500 دقيقة لعام 2024التمويل الإسلامي والتقليدي بالمملكة العربية السعودية| الفرق بينهما
- يتم إسقاط العمالة بشكل آلي بعد مرور 6 شهور من انتهاء صلاحية سريان التأشيرة.
- يتمكن صاحب العمل من إسقاط العامل الذي خرج ولم يعد من خلال خدمة تواصل التي أطلقتها منصة أبشر.
- يتم تقديم بلاغ لإسقاط العامل الذي خرج ولم يعد خلال 30 يوم من انتهاء صلاحية التأشيرة.
شروط إسقاط عامل خرج ولم يعد في السعودية
حددت المديرية العامة للجوازات السعودية بعض الشروط الخاصة بإسقاط العامل الذي خرج ولم يعد في المملكة، حيث جاءت هذه الشروط على النحو التالي:
- أن يكون البلاغ صادر من صاحب العمل فقط لا غير.
- أن يكون العامل الصادر بحقه البلاغ غير متواجد داخل حدود المملكة العربية السعودية.
- عدم تقديم أكثر من بلاغ في الوقت ذاته للعامل نفسه.
- أن يكون قد مر على انتهاء صلاحية التأشيرة 3 أيام كحد أدنى.
غرامة عدم إلغاء تأشيرة الخروج والعودة في السعودية
حددت المديرية العامة للجوازات بالمملكة العربية السعودية غرامة وعقوبات واجبة الدفع وذلك في حالة عدم الالتزام بالقوانين الخاصة بالتواجد داخل المملكة، وفي حالة عدم إلغاء التأشيرة خلال فترة سريانها فإنه من المقرر أن يتم دفع مبلغ قيمته 1000 ريال سعودي.
لقد وفرنا لكم من خلال هذا المقال كل التفاصيل والمعلومات عن طريقة إسقاط عامل خرج ولم يعد مع تقديم كافة شروط إسقاط عامل خرج ولم يعد في السعودية بالإضافة إلى غرامة عدم إلغاء تأشيرة الخروج والعودة وفقًا لما صرحت به المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية.