تصريح مهم من "الموارد البشرية" بشأن مكافأة نهاية الخدمة للعامل
اصدرت وزارة العمل إشعارًا هامًا يوضح آلية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين، مؤكدةً أن الحق في هذه المكافأة يبدأ من أول يوم عمل فعلي للموظف وفقًا لعقد التوظيف.
وجاء هذا الاعلان في سياق سعي الوزارة لتوضيح حقوق العمال وتبسيط الإجراءات المتعلقة بها.
إقرأ ايضاً:تطورات الحالة الصحية للنجم السعودي فهد المولدعاجل من المرور | تمديد مهلة سداد المخالفات المرورية 1446
وفي سياق آخر أعلنت الوزارة عن الشروط الواجب توافرها للاستفادة من حافز الاستدامة، والذي يهدف الى دعم التوطين وتوفير فرص عمل للمواطنين.
وأوضحت أن من أهم شروط الاستفادة من هذا الحافز أن يكون الموظف مسجلاً في أحد برامج التوطين المعتمدة لدى الوزارة.
وتهدف هذه الإجراءات الحكومية إلى تعزيز حقوق العمال وضمان حصولهم على مستحقاتهم كاملة، بالإضافة إلى توفير فرص عمل مناسبة للمواطنين.
اقرأ ايضاً
- النصر يزف مفاجأة بشأن بديل تاليسكا.. اسم كبير
- الاستعلام عن بلاغ برقم الهوية 1445 عبر أبشر أفراد
- «ملك التوقعات» برباعية الأهلي وإسقاط السيتي مونديال الأندية من نصيب الاتحاد السعودي!!
- تغييرات مفاجئة في طقس السعودية اليوم والدفاع المدني يحذر
- 24 ساعة على انتهاء الميركاتو | الاتحاد السعودي يقدم عرض «مجنون» لضم صلاح.. نعطيك جدة بعد؟