شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية

باستيفاء شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية يتم التعيين الفعلي لمبالغ مالية مُستحقة عن نهاية فترة الخدمة بأي من القطاعات التعليمية، وحيث تختلف تلك المكافآت وفقًا للعديد من المُحددات والمعايير الضابطة عقب تنفيذ إجراءات الإنهاء الفعلي لخدمة أي من المعلمين سنُتابع الكشف عن ذلك بشيء من التفصيل.

شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية

باعتبار وزارة التربية والتعليم من أهم الوزارات بالمملكة والعاملة على الارتقاء بالتعليم بكافة الأرجاء فهي تُطلق تحديث للعديد من الخدمات الإلكترونية المُحفزة للقطاعات التعليمية وظهر ذلك مُتجليًا فيما يتم تحديده من مُكافآت نهاية الخدمة لأي من القائمين على العملية التعليمية بالمملكة، ومنها تتمثل شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية في ضرورة استيفاء ما يلي:

• ألا تقل الفترة المُنقضية في التدريس بأي من الرتب الوظيفية التعليمية المختلفة عن عشرة أعوام على التوالي.
• على المُعلم المُتطلع للحصول على مكافأة نهاية الخدمة أن يكون قد بلغ عمر التقاعد في الأساس.
• يكون المُعلم غير مستحقًا لصرف أي من الرواتب أو المُكافآت له في حال ما إذا تم إنهاء خدمته لسبب الفصل وغيرها من الأسباب التي تحول بينه وبين الحصول على المكافأة.
• أن يتم الدخول الفعلي لكافة اللوائح الخاصة بخدمة الموظف التعليمية داخل نطاق حيز التنفيذ الفعلي للإنهاء.
• يتم الامتناع عن صرف أي من المكافآت عن الأشخاص المُتوفية.
• ستُحدد المكافأة وفقًا للعقد الفعلي السابق توقيعه فيما بين الموظف وصاحب العمل.
• ألا يكون المُعلم قد انقطع عن العمل بأي من القطاعات التعليمية التابع إليها على الأقل قبل الإنهاء الفعلي لخدمته بعامين كاملين.
• الخضوع لكافة السياسات الأكاديمية والعمل على استيفاء مُتطلبات ما يستوجب دفعه من تعويضات للفصل وغيرها من القوانين.
• على المعلم ألا يكون قد تعرض إلى فسخ طيلة فترة عمله.

مكافآت نهاية الخدمة للمعلمين بالسعودية

تختلف مكافآت نهاية الخدمة المُعينة للمعلمين وفقًا للرتبة الوظيفية التعليمية الخاصة بالمعلم إلى جانب عدد سنوات الخدمة وباستيفاء شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية 1444 يتم الحصول على المكافآت الآتية:

• إذا كانت عدد سنوات الخدمة فيما بين 10 إلى 16 سنة تكون مكافأة نهاية الخدمة للمعلم الخبير 1100 ريالًا، وللمعلم المُمارس 1000 ريالًا، وللمُتقدم 900 ريالًا، أما المعلم المُساعد 800 ريالًا.
• أما إذا كانت عدد سنوات الخبرة تتراوح من 16 إلى 21 سنة تكون مكافأة المعلم/ مساعد معلم حوالي 1100 ريالًا، وللمعلم المُتقدم 1200 ريالًا، وللمُمارس 1300 ريالًا، أما المُعلم الخبير يحصل على 1500 ريالًا.
• وفي حال تراوح عدد سنوات الخبرة من 21 إلى 26 سنة ترتفع المكافأة إلى 1500 للمعلم وحوالي 1600 ريالًا للمعلم المُتقدم، و1700 ريالًا للمُعلم المُمارس و2000 ريالًا للمعلم الخبير.
• ترتفع المكافآت تدريجيًا فيما فوق الـ 26 سنة خدمة فتكون 2000 ريالًا للمُعلم، وحوالي 2100 للمعلم المُتقدم، و2200 ريالًا للمُمارس، ويحصل الخبير على 2500 ريالًا.
• تصل نسب المكافآت إلى 3000 ريالًا للمعلم، و3100 ريالًا للمعلم المُتقدم، وحوالي 3200 ريالًا للمعلم المُمارس، 3500 للمعلم الخبير وذلك في حال تجاوز عدد سنوات الخدمة عن الـ 31 سنة.

إيمانًا من المملكة بأهمية التعليم وما بإمكانه أن يُحققه من الأهداف الاستراتيجية المُثلى لرؤية المملكة المستقبلية لقد تابعت وضع مُكافآت مُجزية عقب الإنهاء الفعلي لخدمة التدريس بأي من المؤسسات التعليمية التابعة لها

• حي الدواسر الدمام عنوان عراقة الماضي وحداثة الحاضر
• خطوات إدارة الحسابات المصرفية الدولية عبر بنك الراجحي السعودي
• قنصلية المملكة في تركيا توجه رسالة للجالية السعودية: اتبعوا هذه التعليمات لسلامتكم!!
• 20,000 ريال! مواطنون ومقيمون يواجهون عقوبة الحبس ودفع غرامة مالية في عسير.. ما هي جريمتهم؟
• مانشستر سيتي يطالب الهلال برفع قيمة عرضه بشأن سيلفا